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Contenu de l'offre Assistant ressources humaines H/F chez
VOS MISSIONS: Réaliser les démarches d'embauche : préparation, suivi et contrôle du dossier d'embauche, établissement et suivi des contrats -Suivre et organiser les visites médicales d'embauche, périodiques, de reprises, etc. -Gérer le suivi du salarié tout au long de sa carrière- Déclarer les accidents de travail/trajet - Établir des attestations à la demande du salarié - Préparer les éléments variables (gestion des absences, contrôle des déplacements professionnels, primes ) en lien avec le cabinet comptable - Contrôler les bulletins de paie et les soldes de tout compte pour validation et envoie - Enregistrer dans le logiciel paie les changements personnels du salarié - Gérer les dossiers de sortie -Participer à divers projets transverses de développement RH en lien avec la Directrice-
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 avec une expérience d'un an minimum (alternance comprise) dans le domaine de la gestion administrative et plus particulièrement dans la gestion des ressources humaines
Conditions particulières
# Expérience : 1 an
# Formations :
- (Souhaitée) Bac+2 ou équivalents - Ressources humaines
# Compétences :
- (Exigée) Autonomie - (Exigée) Communication (interne/externe) - (Exigée) Esprit d'équipe - (Exigée) Rigueur - (Souhaitée) Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion - (Souhaitée) Administrer des dossiers individuels de salariés - (Souhaitée) Concevoir des supports de suivi et de gestion - (Souhaitée) Législation sociale - (Souhaitée) Réaliser des déclarations réglementaires
# Salaire :
Annuel de 20000,00 Euros à 22000,00 Euros sur 12 mois