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Contenu de l'offre assistant ressources humaines H/F chez
Dans le cadre de notre formation Bac+2 Assistant(e) Ressources Humaines, nous recrutons pour une entreprise de 400 salariés, un(e) assistant(e) RH en contrat d'apprentissage.
Vous participerez :
- à la gestion administrative du personnel : contrats de travail et avenants, arrêts maladie, mutuelle, prévoyance, congés, absences, fin de contrat
- à l'établissement de la paie : traitement des données de temps, établissement des bulletins de paie, DSN
- à l'organisation des entretiens professionnels
Conditions particulières
# Expérience : 1 an
# Qualités professionnelles :
- Capacité d'adaptation (Capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue) - Autonomie (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable) - Rigueur (Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction)
# Formations :
- (Exigée) Bac ou équivalent -