Assistant RH en alternance H/F

Contenu de l'offre Assistant RH en alternance H/F chez

En parallèle de vos études, nous vous accompagnerons pour devenir Assistant Ressources Humaines F/H pour notre Hypermarché de Mont-Saint-Martin.

Et pour vous projeter à la fin de votre formation, en détails, ça donne quoi ?

- Vous assistez les managers. Vous les accompagnez dans la construction du plan de formation et en garantissez la qualité d'exécution. Vous organisez les suivis des entretiens professionnels (GDI) et vous effectuez un point régulier avec les Managers et Responsables Commerce sur les situations de non qualité (anomalies de pointages, entretiens professionnels en retard, absences aux formations, ). Vous accompagnez également, ces derniers, sur les aspects juridiques et de procédures.

- Vous assurez une bonne gestion des temps et des activités. Vous veillez à la fiabilité des compteurs temps, vous garantissez la qualité des informations intégrées dans le SI en s'assurant de la qualité du pointage journalier et de la validation des bons à payer.

- Vous êtes garant de qualité des Systèmes d'Informations. C'est à dire, de la pertinence des informations mises à disposition des décideurs de l'entreprise, pour mesurer l'application des politiques et nourrir leur évolution. Vous mettez à jour les registres et affichages obligatoires ainsi que vérifiez les aspects juridiques et contrôlez la fiabilité des données. Vous veillez à la bonne transmission des éléments relatifs à l'élaboration de la paie. Vous êtes toujours en recherche de solution et d'amélioration continue (efficacité, qualité de service).

- Vous garantissez l'optimisation des contrats et des procédures. Vous veillez au cadre juridique des contrats de travail et vous validez, avec le-la RRH, le respect des procédures et des courriers.

- Vous créez une relation de confiance avec les collaborateurs. Vous participez à la qualité du climat social, en garantissant au quotidien l'application de la législation sociale et des politiques RH d'Auchan Retail France.

Pour accomplir tout cela, au sein de l'équipe d'encadrement du magasin, vous serez accompagné-e du RRH site et serez amené-e à collaborer avec l'ensemble du magasin ainsi qu'avec la médecine du travail, le pôle emploi, les écoles partenaires, l'OPCO et les organismes de logements


Conditions particulières

# Expérience : 3 ans

# Formations :
- (Souhaitée) Bac+5 et plus ou équivalents - ressources humaines
# Compétences :
- (Souhaitée) Législation sociale - (Souhaitée) Concevoir des supports de suivi et de gestion - (Souhaitée) Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion - (Souhaitée) Administrer des dossiers individuels de salariés - (Souhaitée) Réaliser des déclarations réglementaires