Directeur développement RH et gestion des carrières (H/F)

Contenu de l'offre Directeur développement RH et gestion des carrières (H/F) chez ATALIAN

Directeur développement RH et gestion des carrières (H/F)

ATALIAN recrute son(sa) futur(e) Directeur(rice) de la Gestion des carrières et du développement des ressources humaines (H/F) en CDI basé(e) à Vitry-Sur-Seine (94).

Directement rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Groupe, vous aurez en charge la supervision des pôles Recrutement, Gestion des Carrières & développement RH, et la gestion directe du pôle Formation.

Missions :

En lien avec la DRH, proposer une stratégie de formation et de développement de carrières et la déployer sur le groupe,
Définir avec le responsable recrutement/carrière les actions de développement RH : (cartographies des compétences, entretiens annuels, people review),
Contribuer à la digitalisation de la formation,
Consolider et valider les différents souhaits de formation, élaborer et mettre en œuvre le plan de développement des compétences,
Piloter la politique alternance du Groupe,
Réaliser le suivi régulier des indicateurs de formation,
Évaluer l'impact des actions de formation et adapter la politique formation de l'entreprise en fonction du retour des clients internes et des clients externes,
Proposer et construire le cahier des charges des formations, sélectionner les prestataires externes (organismes de formation),
Définir avec la direction le budget formation annuel et le suivre,
Optimiser les moyens de financement des différents dispositifs de formation,
Superviser le montage des dossiers de financement,
Préparer et communiquer avec la responsable formation le bilan annuel dans le cadre des consultations sociales.

Profil :

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience d’au moins 5 ans acquise sur un poste similaire, complétée d'une expérience opérationnelle significative dans le domaine de la formation.

Doté(e) de qualités relationnelles mais aussi rédactionnelles, vous êtes force de proposition et rompu(e) à l'utilisation du Pack Office et des SIRH (Talentsoft). Vous possédez idéalement des connaissances pratiques et techniques dans le secteur des services aux entreprises et collectivités.

Leadership, dynamisme, proactivité, esprit d'équipe, sens de l'organisation vous caractérisent et seront des atouts indispensables pour ce poste.

Au-delà des qualités classiques liées à la fonction (capacités d’analyse, curiosité intellectuelle, écoute et prise de recul), vous êtes agile et savez vous adapter à différentes organisations. Pragmatique, efficace et orienté(e) résultat, vous êtes focalisé(e) sur l'atteinte de vos objectifs en adéquation avec la stratégie de l'entreprise.

La maîtrise de l'anglais oral et écrit est appréciée.

Traitement de vos données personnelles :

Nous étudierons votre candidature avec la plus grande attention et ne manquerons pas de vous contacter si votre profil répond à nos attentes.

Sans nouvelle de notre part dans un délai de trois semaines, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.

Sauf avis contraire de votre part, nous nous permettons de conserver dans notre base de données pendant un délai de 2 ans, l'ensemble des éléments que vous nous avez transmis afin de vous faire part d'opportunités futures susceptibles de vous intéresser.

Conformément aux dispositions de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés et au Règlement Général sur la Protection des Données du 27 avril 2016, tout candidat peut s’opposer au traitement de ses données personnelles, dispose d'un droit d'accès, peut obtenir communication, rectification et/ou suppression des informations le concernant en envoyant sa demande à l’adresse suivante : dataprivacy@atalianworld.com ou Atalian – 111-113 quai Jules Guesde – 94400 Vitry Sur Seine.

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