Responsable des Ressources Humaines H/F

Contenu de l'offre Responsable des Ressources Humaines H/F chez AXEO SERVICES

Axeo Services recherche …
Rattaché(e) à la directrice juridique et RSE, le/la
responsable des ressources humaines pilote et met en oeuvre la politique RH du
groupe LPS Réseaux (AXEO Services, Help Confort, Âge d'Or Services)

Il assure la gestion des ressources humaines au niveau des
entités du siège (environ 50 collaborateurs) et des 2 agences en propre. Le/la
RRH s'occupe notamment de la gestion de la paye, des congés, de l'organisation
des formations pour les salariés et du recrutement. Il/elle assure le suivi de
la politique de fidélisation des salariés : pacte social et Comité d'entreprise
externalisé.

Pour le réseau des franchisés, il sélectionne, met en oeuvre
et pilote les outils RH mis à leur disposition tel que l'ATS et le Comité
d'entreprise externalisé.

Missions et feuille de route pour les entités du Siège :
la paye, les congés payés, les RTT et JRE, la formation et le recrutement pour les salariés
du siège ; gérer nouveaux contrats de travail, les actualiser, gérer les
avenants, les départs...
- Gérer.
les prises en charge OPCO pour la formation des nouveaux franchisés
- Réaliser.
une vieille des évolutions sociales et RH spécialement
dans le secteur de la franchise
- Construire.
la marque employeur du réseau AXEO Services : analyser les
attentes et motivations de nos ressources clés (focus groupes), identifier
comment y répondre, organiser nos actions (enrichissement du site
recrutement, présence sur les réseaux sociaux, argumentaire emploi agence
vs emploi direct... etc.) et animer la marque (Communiquer sur les
événements salariés : trophées SAP dans les agences, réunions d'équipes
siège, etc.) ;
- Suivre.
et renforcer la politique sociale pour les salariés du siège :
avantages salariés (y compris avantages Groupe La Poste), Comité
d'Entreprise externalisé, etc.

Missions et feuille de route avec le groupe La Poste :
- Analyse.
des effets d'aubaine et de cliquets pour le retour à l'emploi des
intervenants à domicile à temps plein
en place d'un plan de lobbying vers les postiers qui
souhaiteraient se franchiser
- Avantages.
La Poste :
contrat cadre avec la Mutuelle Générale, accord avec La Banque Postale
- Pôle.
Emploi - rejoindre le contrat cadre du Groupe La Poste
- Proposer.
aux équipes La Poste la participation d'AXEO Services / HELP Confort / Âge
d'Or Services aux forums emplois locaux de La Poste en
étroite collaboration avec les franchisés de la zone
- Participation.
aux réunions DRH - Filiales du Groupe La Poste
- Mise.
en avant des 3 réseaux AXEO Services, HELP Confort et Âge d'Or Services
sur le site Laposte recrute et publication des annonces de
recrutement sur la bourse de l'emploi de La Poste et des annonces de
reprise d'agences

Missions et feuille de route pour les Franchisés des 3
réseaux :
- Etudier.
et tester la mise en place de fonction RH mutualisées pour plusieurs
franchisés. Groupement d'employeurs - à étudier pour aider
les franchisés sur le recrutement - Définir le cadrage - accompagner les
franchisés volontaires à Bordeaux - Financement à déterminer ;
et faire évoluer les outils RH sur le recrutement et la fidélisation mis à
disposition du réseau des franchisés : ATS, Indeed, Aladom,
CE externalisé, etc.
- Piloter.
les comités de travail franchisés RH et valider les documents mis à
disposition du réseau.
- Organiser.
un programme de journées de mobilisation RH pour
l'ensemble du réseau afin que le réseau s'approprie et applique les bonnes
pratiques identifiées dans le cadre du comité de travail franchisé ;
- Soutenir.
la politique de formation des franchisés par le choix d'un ou
deux partenaires nationaux
- Participer.
aux événements RH locaux importants tels que les trophées SAP
- Assurer.
un reporting de ses activités et projets
Vous avez une expérience dans la gestion multisites
Vous avez une expérience dans le domaine de la franchise
Vous avez de l'expérience dans l'un de ces domaines d'activités : Services à la Personne, de la Propreté, Bâtiment
Vous êtes une personne à l'écoute, curieuse, autonome et aimez travailler de façon transverse
Vous êtes rigoureux, organisé et la confidentialité est une de vos qualités