AXXIS Intérim & Recrutement Labège recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la conception et la réalisation de solutions en haute technologie un(e) "Responsable Ressources Humaines SUD H/F".
Rattaché(e) au DRH du Groupe vous travaillerez en lien également avec la RRH de notre site d’Elancourt, le Responsable du Développement RH et les relais RH de nos filiales de la Région Occitanie.
Vous serez le(a) garant(e) de la mise en oeuvre de la politique ressources humaines au sein de l’établissement de Toulouse, en cohérence avec les politiques Société/Groupe. Vous assurerez également un rôle de coordination et de support aux filiales françaises du Groupe, présente à Toulouse (31), Montauban (82) et Castres (81).
Pour se faire vous aurez comme principales missions :
Conseil & Support aux Managers/Opérationnels (site de Toulouse + filiales) : Accompagner et faire progresser les managers dans leurs relations individuelles et collectives. Répondre aux demandes des opérationnels sur tous les domaines des RH en collaboration avec les autres membres de l’équipe. Définir et veiller à l’application par les opérationnels de l’ensemble des procédures RH. Relations sociales (site de Toulouse) : Assurer un dialogue social sain et permanent avec les OS et les instances du site Animer les IRP (Comité de Site, CSE) Participer activement à toutes les négociations Société Gérer les relations individuelles du travail Développement RH (filiales) : Gérer les compétences (finaliser la mise en place du référentiel d’une des filiales, mise en place des entretiens de développement)
De formation Bac+5 en Ressources Humaines, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’analyse, de synthèse, d’écoute et le sens du service client.
Vous disposez d’une expérience significative (5 ans minimum) sur un poste de Responsable RH Généraliste.
Vous etes communiquant-e, efficace et force de proposition, votre leadership vous permet de vous positionner et d’arbitrer de
Vous êtes ouverts aux déplacements dans nos filiales de la région Occitanie avec une récurrence importante.
Contrat intérim de 6 mois
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