Au sein du service RH, composé d’une Gestionnaire RH/formation et de la Responsable RH, vos missions s’articuleront autour des axes suivants :
De formation Bac+3 à Bac+5, vous justifiez d’une expérience significative de recrutement et gestion RH, idéalement en PME et/ou en industrie.
Au-delà de vos compétences vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de la communication, votre rigueur et votre organisation.
Anglais professionnel.
CDD de 7 mois (remplacement congé maternité) à pourvoir à partir de Novembre 2019.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi.
Attentifs à l’égalité professionnelle, nous nous engageons à favoriser la mixité dans tous les métiers de l’entreprise.
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