Stagiaire Chargé de recrutement & marque employeur (ou alternant) H/F

Contenu de l'offre Stagiaire Chargé de recrutement & marque employeur (ou alternant) H/F chez Bartle

Stagiaire Chargé de recrutement & marque employeur (ou alternant) H/F

Forts de notre dynamique de croissance, nous cherchons à renforcer notre équipe Recrutement & Marque employeur en recrutant un Chargé de recrutement en stage ou en alternance qui participera au recrutement de nos futurs collaborateurs.

Notre collaboration

Encadré par la Responsable du recrutement, vous rejoignez une équipe réduite et travaillez dans une dynamique collaborative. Vous participez au recrutement et à divers projets RH, liés au recrutement, à la marque employeur / relations écoles et à l’intégration de nouveaux collaborateurs.

Vous travaillez en collaboration avec votre équipe et êtes en contact direct avec nos consultants impliqués dans le processus de recrutement. Vous participez au suivi de vos candidats, de l’identification du profil, jusqu’à son intégration.

Vos missions principales :

Approche directe de candidats sur LinkedIn
Traitement des candidatures
Réalisation du premier filtre téléphonique et organisation d’entretiens
Réalisation des premiers entretiens en binôme avec les membres de l’équipe
Suivi des processus de recrutement (auprès des candidats et en interne)
Préparation et participation aux journées d’intégration

En parallèle, vous participez à la vie interne du cabinet : évènements, formations, etc. L’esprit entrepreneurial de Bartle permet à chacun de s’investir dans les sujets qui lui tiennent à cœur.

Le profil recherché

Etudiant en Ecole de commerce ou en Université, vous recherchez un stage ou une alternance vous permettant de découvrir le recrutement dans un environnement stimulant et en mouvement permanent.

Vous êtes à la fois dynamique, rigoureux et organisé. Votre entourage dit de vous que vous avez un bon relationnel, l’esprit d’équipe et le sens des initiatives ?

Alors, rejoignez-nous !

Poste basé Paris 9e avec la possibilité de faire du télétravail 1 à 2 jours par semaine.

Show more












Show less