Chargé des Ressources Humaines H/F

Contenu de l'offre Chargé des Ressources Humaines H/F chez beIN MEDIA GROUP

Chargé des Ressources Humaines H/F

CONTEXTE

La Direction des Ressources Humaines de beIN SPORTS recherche un Chargé des Ressources Humaines H/F pour venir en soutien du Directeur des Ressources Humaines pour la gestion des tableaux de bord et de reporting, pour la gestion des études de salaire et pour la préparation et le suivi des campagnes de révisions salariales.

Dans un environnement international, dynamique et challengeant à taille humaine, vous appréciez travailler en équipe et faites preuve d’une grande rigueur et de capacités organisationnelles et d’analyse.

MISSIONS

Gestion des tableaux de bord et de reporting

Mise à jour des tableaux de bord de suivi des effectifs et des données de reporting mensuels et trimestriels
Produire l’index annuel égalité hommes / femmes
Assurer la mise à jour du suivi des relevés d’activité
Etablir tout nouveau tableau de bord, indicateur ou rapport en fonction des besoins
Coordonner la mise à jour de la BDESE

Relations sociales :

Gérer l’organisation des réunions des instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, réunions de négociation)

Etablir tout document à produire pour le compte de ces instances
Coordonner la production des procès-verbaux
Effectuer un suivi des indicateurs et engagements issus des accords d’entreprise

Campagnes de révisions salariales

Préparer les campagnes annuelles
Consolider et synthétiser les demandes
Rédiger les courriers d’augmentation et mettre à jour les tableaux de suivi
Participer à toutes études / analyses salariales
Participer aux études de marché auxquelles participe l’entreprise

Autres missions

Participer à la préparation des budgets de masse salariale et en assurer le suivi
Participer à l’implémentation du SIRH Oracle et gérer à l’avenir toute extraction visant à produire tout document d’analyse et de reporting relevant de la fonction
En cas de besoins, venir en renfort du service recrutement et développement RH pour la production de contrats de travail, d’avenants ou de courriers aux collaborateurs

PROFIL RECHERCHE

De formation minimum Bac+ 3 en RH, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum dans des fonctions similaires
Votre niveau d’anglais est parfaitement courant,
De nature très organisée, vous êtes extrêmement rigoureux(se) et précis(e)
Vous faites preuve de capacités d’analyse et de synthèse
Vous maîtrisez parfaitement le pack Office, Word, Excel et Powerpoint
Vous connaissez également les outils de benchmark de salaires et notamment ceux du cabinet Willis Towers Watson
La connaissance d’Oracle serait un plus










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