Chargé de Missions Ressources Humaines - Alternance H/F

Contenu de l'offre Chargé de Missions Ressources Humaines - Alternance H/F chez Berthoud

Berthoud recherche …
Chargé de missions Ressources Humaines - alternance (H/F)

Durée : 12 à 24 mois à partir de septembre/octobre 2023

Poste basé à Belleville sur Saône (69220)

Berthoud fait partie du groupe EXEL Industries (www.exel-industries.com), groupe industriel français qui emploie plus de 3 500 personnes dans 27 pays, sur les 5 continents.

EXEL Industries est un leader de la pulvérisation agricole et industrielle avec une présence internationale et un savoir-faire indéniable. Innovation, croissance durable et profitable et internationalisation sont les bases du développement du Groupe.

Berthoud est une PME internationale de 220 personnes, CA > 50 MEuros conçoit, fabrique et commercialise une gamme complète d'appareils de pulvérisation quel que soit le type de culture (vignes, arbres et grandes cultures).

Depuis plus de 120 ans Berthoud est au service de la protection des cultures. Berthoud répond au quotidien à un besoin fondamental : protéger les cultures pour garantir une alimentation saine. En effet, le pulvérisateur est le deuxième agroéquipement le plus utilisé dans une exploitation agricole. En tant que spécialiste de la pulvérisation, Berthoud n'a de cesse de mettre à disposition des Agriculteurs des équipements de pointe élaborés.

Berthouds'engage fortement auprès des Agriculteurs français et les invite à produire avec du matériel made in France. (http://www.berthoud.com)

Vous intégrez une équipe dynamique et investie composée de 4 personnes au coeur d'un site industriel.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Gestionnaire RH et serez un véritable support pour le service.

Vos missions seront les suivantes :

Contribuer au projet de restructuration de la convention collective de la métallurgie :

° Participation au déploiement de la conventionnelle pour une mise en application au 1er janvier 2024

Recrutement :

° Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur différents supports

°Mener les entretiens (sélection de CV, entretiens téléphoniques et physiques pré qualification...)

° Effectuer une chasse active via les jobboards.

Administration du personnel :

° Etablir des avenants, des contrats

° Assurer la gestion administrative du personnel.

Plan de développement des compétences :

° Rechercher des organismes de formation

° Elaborer un dossier de financement

° Suivre l'aspect administratif de la formation (feuille d'émargement, attestation...).

Vos missions pourront également évoluer autour de différents projets RH transversaux.

PROFIL

° Vous préparez un Bac +4/+5 type école de Ressources Humaines.

° Vous avez le sens de l'organisation et de la rigueur.

° La connaissance du Pack Office est nécessaire.

° Vous êtes doté(e) de qualités rédactionnelles.