Chargé de Missions RH H/F

Contenu de l'offre Chargé de Missions RH H/F chez Bonduelle

Bonduelle recherche …
En rejoignant Bonduelle, c'est l'opportunité d'exercer un impact positif et durable sur vous-mêmes, sur les autres et sur la planète !

Bonduelle est une entreprise familiale qui fournit des légumes à plus de 100 pays. Nous employons 12 100 collaborateurs et collaborons avec 2 100 partenaires agricoles.

Nous sommes convaincus que \"la nature est notre avenir\" et que notre mission est \"d'inspirer la transition vers l'alimentation végétale, pour contribuer au bien-être de l'Homme et à la préservation de la planète\".

C'est pourquoi nous sommes engagés dans une démarche de certification B Corp. Pour cela, nous cultivons, transformons et vendons nos produits de manière durable, nous rendons l'alimentation végétale plus accessible à tous et nous voulons créer de l'impact social et économique positif pour tous nos employés et les communautés.

Bonduelle s'engage dans une aventure centrée sur l'humain. La taille de notre entreprise donne à chacun la possibilité d'évoluer, de gagner en autonomie et d'être maître de ses projets. En tant qu'entreprise internationale, nous proposons un large éventail d'emplois et de responsabilités dans le monde entier.

Vous voulez en savoir plus sur nous ? www.bonduelle.com

Nous recherchons au sein de l'usine de Vaulx-Vraucourt un ou une Chargé(e) de missions RH afin de renforcer notre équipe pour assurer une gestion des ressources humaines optimale et accompagner le management dans les projets de transformation du groupe.

Votre mission repère est la suivante :Véritable binôme de la responsable ressources humaines, à qui vous êtes rattaché(e), vous collaborez à accompagner l'évolution de Bonduelle. Vous êtes garant de l'application des politiques RH Groupe sur votre site et l'interlocuteur privilégié des managers et opérationnels sur les thématiques traitées.
Vos missions principales :
1- Recrutement
* Assurer le renforcement des équipes pour la campagne : recrutement du personnel saisonnier, intégration, gestion administrative
* Assurer le recrutement des earliers careers (stagiaires et alternants)
* En lien avec la Responsable Acquisitions Talents mener les recrutements de permanents sur le site

2- Partenariats / relations extérieures
* Assurer la gestion des intérimaires en lien avec les agences partenaires et le groupement employeur
* Développer et entretenir les partenariats avec nos interlocuteurs externes pour améliorer la visibilité du site : école, partenaires locaux, forums

3- Gestion administrative du personnel
* Garantir la gestion administrative du personnel : sécuriser les données pour le traitement des dossiers en lien avec le CSP (paie, GTA, visite médicales, AT)

4- Développement RH
* Etre force de proposition pour favoriser la communication interne site et externe
* Assurer le suivi des Impacts conversations (entretiens individuels d'évaluation et de développement) et des bilans à 6 ans en lien avec la responsable formation;
* Accompagner les projets de transformation du groupe en participant à des projets transvers globaux RH