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Chargé(e) de recrutement H/F

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Contenu de l'offre Chargé(e) de recrutement H/F chez Bouygues Construction


L'entreprise
De la conception à l’exploitation d’un projet, le respect de l’environnement, intégré à notre vision de la construction durable, est l’une de nos principales préoccupations.

Description de l'offre

Rattaché(e) à la responsable Besoins & Ressources & Développement RH du pôle Energies et Industrie, vous aurez en charge les recrutements de nos futurs talents. Missions principales :- Définir et conseiller les opérationnels sur leurs besoins de recrutement,- Déterminer et mettre en œuvre la stratégie de sourcing adéquate : vivier de candidatures, annonces sur le site de l'entreprise, sur les réseaux sociaux, jobboards, les écoles cibles…- Gérer l'ensemble des candidatures reçues et assurer une présélection en fonction des compétences attendues,- Participer, puis piloter les entretiens de recrutement (avec les opérationnels/RH) : Evaluation des compétences, du savoir-être et de la motivation.- Rédiger les comptes-rendus d'entretiens et piloter la suite du process avec les opérationnels et Responsables RH concernés en vu de l'intégration du futur talent- Effectuer un reporting de votre activité.

Profil recherché
De formation supérieure, vous êtes attiré(e) par le recrutement et avez déjà une expérience en cabinet de recrutement, ou bien sur un poste similaire en entreprise.Habitué(e) au recrutement volumique & multi-profils, l’approche directe n’a pas de secret pour vous ! Dynamique et persévérant(e), vous savez identifier les meilleurs potentiels et les convaincre de nous rejoindre. Vous savez être force de proposition, et vous maitrisez parfaitement la recherche de profils sur les réseaux sociaux (LinkedIn), la recherche sur CVthèques (Indeed, HelloWork etc) et les outils informatiques (Suite Office 365). La connaissance de l’univers des prestations de services en milieu industriel et de l’outil TalentSoft seraient de véritables atouts mais ne sont pas indispensables. Rejoignez-nous !
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