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Contenu de l'offre Responsable des Ressources Humaines H/F chez Bouygues Construction
L'entreprise
De la conception à l’exploitation d’un projet, le respect de l’environnement, intégré à notre vision de la construction durable, est l’une de nos principales préoccupations.
Description de l'offre
Vous êtes intéressés par les métiers de la robotique, l’automation et de l’informatique industrielle ?Vous avez envie d’évoluer dans un environnement moderne, convivial où l’entraide, l’échange et la solidarité sont des valeurs fortes ?Vous souhaitez rejoindre une entité agile, à taille humaine dans un environnement innovant ?Avec ses 170 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 30 millions d’euros, la BU Automation développe au sein de l’Industrie France des solutions d’ilots robotisés, de projets d’automatisme et d’informatique industrielle auprès de ses clients industriels sur les marchés de l’agroalimentaire, pharmaceutique, cosmétique, manufacturier, aéronautique et défense.Nos équipes sont réparties sur les sites des Mureaux (78), de Nantes (44), Bordeaux (33), Les Landes (40) et Douai (59).Sous la responsabilité du RRH de la direction Industrie France, vous serez en charge du périmètre Automation, vous aurez pour objectif de décliner et piloter la politique RH du Pôle Energies & Industrie au sein de votre périmètre opérationnel.A ce titre, vos principales missions consistent à :- Accompagner les managers dans leur gestion et management RH au quotidien.- Animer de la politique recrutement ambitieuse en lien avec la cellule recrutement du pôle, que ce soit en matière de mixité, d’insertion- Adapter les ressources en fonction des mouvements de personnels et des besoins des opérationnels.- Développer la marque employeur et les relations écoles de la BU Automation Management social : expertise en droit social souhaitéeVous serez en charge du dialogue social du périmètre (2 CSE à animer à ce jour), de l’animation des NAO, ainsi que partie prenante dans le sujet d’intégration d’une société récemment acquise au sein de la BU Automation.Gestion du disciplinaire et des contentieux Gestion des compétences :Gestion de la mobilité pour le pôle + détection des potentiels au sein du pôleAccompagner nos collaborateurs et nos organisations dans les projets d’intégrationSuivre des actions de formation, animation de formations internesAnimation et suivi des peoples review et campagnes d’entretiens annuels et professionnelsVous superviserez également l’administration du personnel qui sera gérée par un/une assistant(e)
Profil recherché
Des déplacements sont à prévoir sur la région bordelaise, nantaise et parisienne.Vous avez le goût du résultat afin de mener à bien les actions RH de votre périmètre. Des connaissances de la convention TP, Syntec ou encore de la métallurgie seront de vrais plus.Vos précédentes expériences en tant que généraliste RH ont développé chez vous une autonomie, de la prise d'initiative et de la persévérance ? N’hésitez pas, rejoignez-nous !