Responsable Ressources Humaines (H/F) - CDD 6 mois

Contenu de l'offre Responsable Ressources Humaines (H/F) - CDD 6 mois chez BPCE

Le Groupe BPCE, avec son modèle de banque coopérative universelle, représenté par 9 millions de sociétaires, est le deuxième acteur bancaire en France. Avec 105 000 collaborateurs, il est au service de 30 millions de clients dans le monde, particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales. Il est présent dans la banque de proximité et l’assurance en France avec ses deux grands réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne ainsi que la Banque Palatine.

BPCE Lease, filiale du pôle Solutions et Expertises Financières du Groupe BPCE, est le spécialiste des solutions locatives du Groupe. Elle intervient dans le financement des biens d’équipement et de l’immobilier professionnel au travers de cinq métiers : le crédit-bail mobilier, le crédit-bail immobilier, les énergies renouvelables, la location opérationnelle informatique et la location longue durée.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de BPCE Lease, vous assurez les missions suivantes :

Carrière/mobilité
Au quotidien, vous apportez conseil et support aux managers dans la gestion de leurs équipes sur tous les domaines RH dans le respect des obligations légales et conventionnelles.
Vous assurez un suivi de proximité sur votre portefeuille (plusieurs directions - environ 300 collaborateurs – une trentaine d’interlocuteurs métiers), menez des entretiens RH et conseillez les collaborateurs sur leur parcours professionnel.
Vous contribuez à la mise en œuvre des dispositifs de gestion de carrière au sein de votre périmètre de responsabilité : conduite des people reviews, identification des talents et sélection des candidats aux parcours de développement du Groupe.
Vous accompagnez l’évolution des emplois et des organisations, en prenant en compte l’ensemble des impacts humains liés aux transformations.

Recrutement
Vous analysez les besoins de recrutement CDD/CDI/intérims avec les managers et formalisez les descriptions des fonctions correspondantes.
Vous déléguez vos recrutements au Centre de Service Partagé Groupe (Cabinet Mobilité Recrutement) et le cas échéant aux prestataires de recrutement. Vous participez à la sélection des candidatures et vous vous assurez de l’adéquation au poste.
Vous assurez, en lien avec le manager, l’intégration des nouveaux collaborateurs jusqu’à la fin de la période d’essai.
Vous contribuez à l’alimentation des outils et à la mise à jour des bases de données en lien avec l’activité de recrutement.

Projets
Vous contribuez, avec l’équipe, au déploiement des politiques RH Groupe (talent management, diversité, rémunération, formation, télétravail, etc.) pour votre périmètre de responsabilité.
Vous participez aux projets RH Groupe et pouvez être amené à en piloter certains propres à votre entité.

De formation supérieure (Bac + 4/5) dans la Gestion des Ressources Humaines, vous avez, à votre actif, une expérience avérée en gestion de carrière ou développement RH au sein d’une DRH.

Vous êtes rigoureux et fiable, mais aussi doté de fortes qualités relationnelles et d’une capacité à convaincre.

Vous savez travailler efficacement en équipe, tout en garantissant la discrétion requise. Vous êtes animé par votre sens du service comme du résultat.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et les outils RH. Vous avez de réelles qualités rédactionnelles et une bonne organisation personnelle.

Site géographique : 10-12, avenue Winston Churchill - 94220 CHARENTON-LE-PONT

Date de début de contrat : Mars à Août pour une durée de 6 mois

Convention collective applicable : Convention collective de la Banque

Responsable Recrutement : LANDE Valérie