Rattaché(e) au Responsable Administration du Personnel, votre principale mission consistera à prendre en charge l'établissement des bulletins de paie des collaborateurs.
Vous exercerez les missions suivantes :Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire (minimum 2 ans). Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel) et idéalement les logiciels de gestion (Teams, Bodet-Kelio). Votre organisation, vos qualités relationnelles, votre réactivité et votre esprit d'équipe sont autant d'atouts pour réussir dans ce poste.
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