RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES - RÉGION EST H/F

Contenu de l'offre RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES - RÉGION EST H/F chez Burger King

L'entreprise
Oui, vous avez le droit d’être chaud comme la braise. Et même chaud bouillant. Chez BURGER KING®, toutes les ambitions sont permises. Découvrez vite nos plus brûlantes opportunités ! 

Description de l'offre

Nous recherchons :Un / Une responsable ressources humaines - Région Est H/F     CDI à pourvoir idéalement le plus tôt possibleAu sein de la Direction des Ressources Humaines, sous la responsabilité du Directeur développement social, vous êtes en relation permanente avec les équipes des restaurants de votre périmètre. Vous agissez en tant que support et conseil auprès des opérationnels avec pour missions principales :Promotion des talents et de la diversité : * Identifier les besoins en recrutement managers, en relation étroite avec le chargé recrutement de la zone, * Accompagner le développement de la performance des collaborateurs : piloter les parcours de carrières, établir et suivre les besoins en formation, veiller à l'employabilité, * Organiser, animer, gérer et suivre la détection de potentiel, jusqu'à la validation des potentiels managers, participation au process de promotion de carrière, * Contrôler les mouvements de personnels sur votre périmètre et s'assurer du respect des règles de la mobilité, * Accompagner le développement des politiques alternance et handicap. Administration du personnel : * Accompagner et animer les Assistants RH des restaurants afin de garantir la conformité RH du site (dossiers du personnel, affichage obligatoire, etc.), * Accompagner et suivre la gestion des procédures disciplinaires, de fin de contrat en lien avec le service des affaires sociales. Relations sociales : * Veiller à la bonne application de la législation sociale, suivre la bonne application des accords d'entreprise, * Accompagner le maintien du climat social, * Participer aux instances représentatives du personnel en lien avec le service des affaires sociales,  *  Préparer et assurer les audits sociaux. Reporting: * Assurer une analyse et un pilotage RH de son périmètre au moyen de tableaux de bords sociaux (suivi des populations, viviers, etc...), * Assurer un reporting régulier de son activité.

Profil recherché
Bac+5 de formation supérieure (Ecole de Commerce / Université) avec spécialisation RH / Droit social, vous justifiez d'une expérience similaire de minimum 3 ans dans un environnement opérationnel et dynamique, idéalement dans un contexte multi-sites.Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, vos qualités relationnelles, votre sens du service et votre rigueur.Permis B indispensable pour la tenue de ce poste. Prévoir de nombreux déplacements sur la région IDF et grand Est.Des déplacements sont à prévoir au siège de Burger King (Clichy-92). Poste à pourvoir en CDI dès que possible.