Chargé de formation H/F

Contenu de l'offre Chargé de formation H/F chez CABESTAN

Entreprise

Cabestan est une coopérative de plus de 260 entrepreneurs qui mutualisent des moyens administratifs et d’accompagnement pour créer et développer leur activité économique individuelle dans les métiers du bâtiment, au sein d’un collectif qui partage des valeurs fortes et incarnées de coopération, collectif, autogestion. Pour en savoir plus : www.cabestan.fr

L'accompagnement des entrepreneurs est organisé par territoire : comptabilité, accompagnement de l'activité, social, santé et paie, administratif, prévention. Pour répondre au besoin croissant des entrepreneur.e.s, la création de l’organisme de formation Cabestan est décidée. Un poste de chargé.e de formation est créé afin de répondre à cette ambition et d’internaliser cette activité.

Le.a chargé.e de formation travaillera en lien étroit avec les Délégués Territoriaux, le chargé de prévention ainsi qu’avec la personne chargée de l’administration de la formation.

Cabestan recrute un.e chargé.e de formation

Missions

Déclaration de Cabestan en tant qu’Organisme de Formation et suivi du dossierRecueil, analyse et évaluation des besoins en formationÉlaboration plan et catalogue de formationSuivi des formations et qualificationsConception des formations (obligatoires et non obligatoires) et des supports de formationAnimation des formations et/ou coordination des différents formateurs (ES ou externes)Relais des formations organisées par les partenairesCertifications (Qualiopi…)Veille réglementaireRelation avec les instances de la formation (OPCO, Constructys, moncompteformation.gouv.fr etc.)Gestion du budget de formation

Participation à des projets transverses au sein de la coopérative

Profil requis

Compétences professionnelles

Connaissance des métiers du BTP, idéalement expérience d’artisanCapacités d’animation et de pédagogieBonne maîtrise d’Excel et des logiciels bureautiques

Formations et expériences

Bac+3 en Administration générale ou en gestion ou expériences équivalenteExpérience de formation dans le bâtiment

Capacités personnelles

Avoir des qualités relationnellesÊtre rigoureux(se), organisé(e) et autonomeÊtre pro-actif.veSavoir optimiser son temps selon l’activitéSavoir travailler en équipe et avoir le sens du collectifAimer l'innovation et le changementConnaître et partager les valeurs coopérativesAdhérer à un cadre de travail collaboratif et horizontal, avec une implication dans les prises de décisions.

Conditions

Création de posteChèques déjeuner + union sociale (CE) + mutuelle + intéressement + participationDéplacements à prévoir sur la région AURAPoste à pourvoir le 15 avril 2021 (possibilité plus tôt)Cabestan étant une coopérative, tout.e salarié.e a vocation à devenir associé.e

Nombre d'heures : 17,5 par semaine

Date limite de candidature : 31/01/2021

Statut : Cadre

Date de début prévue : 15/04/2021

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Salaire : 2 275,00€ par mois

Avantages :

Titre-restaurant

Horaires :

Du Lundi au VendrediTravail en journée

Expérience:

Formation: 4 ans (Souhaité)artisan - BTP: 2 ans (Souhaité)

Formation:

Bac +3 (Licence / Bachelor) (Souhaité)

Télétravail:

Temporairement en raison du COVID-19