Responsable Ressources Humaines h/f

Contenu de l'offre Responsable Ressources Humaines h/f chez Cabinet Blique Actimum

Entreprise industrielle bicentenaire, PILLIVUYT (https://www.pillivuyt.fr/) est le leader national dans la fabrication 100% française et la vente de produits en porcelaine.

Partenaire privilégié des marchés du CHR, du détail et de la santé, PILLIVUYT participe à l’essor local au cœur de la région Centre Val de Loire depuis 1818 et contribue à la promotion du savoir-faire français à l’international avec plus de 60 % de son chiffre d’affaires réalisé à l’export.

Avec une responsabilité sociétale forte, la Maison PILLIVUYT travaille chaque jour sur l’application des notions d’éthique, la protection de son capital humain, sur son impact environnemental ainsi que sur son rôle dans l’économie du territoire.

Nous client recrute, pour son site industriel de 170 collaborateurs, son/sa :

Responsable Ressources Humaines h/f

Dans ce cadre, et en lien direct avec le Directeur Général, vous prenez la responsabilité des missions suivantes :

Mise en œuvre d’une politique de gestion Ressources Humaines dans le respect des budgets établisGestion administrative des dossiers du personnelIntervention dans les procédures disciplinaires et/ou licenciementGestion des contentieuxPréparation, établissement et contrôle des bulletins de paieDéclarations sociales mensuelles et annuellesEtablissement du budget du serviceRelation avec les partenaires sociaux, participation aux réunions des instances représentatives du personnel et dans le cadre des négociations annuelles obligatoiresPréparation des élections professionnellesPréparation et assistance dans les entretiens professionnelsAccompagnement des responsables de service dans toutes problématiques RH/droit socialRelation avec les organismes sociaux, assurances…Suivi de l’absentéisme, mise en place et suivi d’indicateurs de la fonctionMise en place des formations professionnellesRéalisation des bilans annuels obligatoiresSuivi du dossier assurance (CPAM, Prévoyance, Mutuelle…).

De formation Bac + 2 minimum en Ressources Humaines, vous présentez une expérience d’au moins 3 ans à un poste similaire en gestion généraliste des RH.

Vous maîtrisez le processus d’élaboration de la paie et avez de bonnes connaissances de la législation sociale ainsi que des compétences en informatique.

Vous êtes réactif(ve) et faites preuve de rigueur, d’organisation, de confidentialité.

Localisation : Cher (18)

Statut : Cadre

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages :

Titre-restaurant

Expérience:

responsable ressources humaines h/f ou similaire: 1 an (Souhaité)