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Contenu de l'offre Responsable Ressources Humaines F/H chez CAMFIL
Saint-Martin-Longueau (60)
CDI
Vos principales responsabilités seront :
Assurer la gestion des ressources humaines dans le respect de la législation du travail
Assurer l’évolution des compétences
Etre un interlocuteur privilégié entre le personnel, la direction de l’usine et le/la DRH du siège social
Etre une force de proposition dans le domaine RH et social
Vos Missions et activités principales :
Gestion des Ressources Humaines dans le respect de la législation
Recrutement
Formation
Gestion des carrières/GPEC
Profil recherché Vous êtes diplômé(e) d'une formation de niveau Bac +4 à Bac +5 en RH ou dans un domaine similaire (relations sociales par exemple)
Vous avez un très bon niveau d'Anglais (TOEIC 700)
Vous maîtrisez les outils Informatiques et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
Vous avez une capacité d'analyse et de prise de décision
Vous avez une capacité de synthèse et savez gérer les priorités
Vous êtes reconnu pour votre très bon relationnel et votre esprit d'équipe
Entreprise Leader dans la fabrication de solutions Premium d'air pur, nous fournissons des systèmes commerciaux et industriels de filtration d'air et de contrôle de la pollution atmosphérique qui améliorent la productivité des travailleurs et des équipements, minimisent la consommation d'énergie et profitent à la santé humaine et à l'environnement. Nous croyons fermement que les meilleures solutions pour nos clients sont les meilleures solutions pour notre planète, aussi.
L'objectif de Camfil est de protéger les personnes, leurs outils de production et leur environnement en fournissant à ses clients les meilleurs filtres à air et services dans les quatre segments suivants : Confort - Protection des personnes; Ultra Propreté - Protection des Process; Power Systems - Protection des turbines à gaz...Forts de plus de 50 ans d’expérience, nous offrons à nos clients dans le monde entier, un élément essentiel pour chacun : l’Air propre
Notre groupe dont le siège est à Stockholm en Suède emploie approximativement 4 480 personnes et son chiffre d'affaires est d'environ 6 milliards de couronnes suédoises. Le marché international apporte environ 95 % des ventes. Nous disposons de 28 sites de production et 6 centres R&D sur les continents Américain, Européen et Asiatique.
Camfil France déploie une force locale à la fois technique et commerciale spécialisée en filtration de l'air. Nous sommes reconnus pour notre fabrication française de filtres à air avec une politique environnementale (ISO 14001) et de management de la qualité (ISO 9001).
Dans le cadre de notre politique RSE qui incarne notre volonté d'être une entreprise durablement engagée où il fait bon travailler, nous valorisons la diversité et l'égalité professionllele entre les femmes et les hommes au sein de nos équipes notamment avec le label GEEIS-DIVERSITY. Nous encourageons toutes les candidatures à postuler, quels que soient leurs horizons, leurs expériences, leurs capacités ou leurs perspectives.