Chargé de formation en alternance F/H

Contenu de l'offre Chargé de formation en alternance F/H chez Capgemini Invent

Chargé de formation en alternance F/H

Apprenti au sein du service Formation / Learning de Capgemini Invent

Type de contrat : Apprentissage

Domaine de formation souhaitée : Ressources Humaines / Formation

Description de l'entreprise :

Rejoignez l’aventure Capgemini Invent

Vous êtes convaincu(e) que ce sont les collaborateurs qui permettent aux organisations de s’adapter et de se transformer ? Vous recherchez une aventure collective au sein d’un cabinet de conseil de réputation internationale ?

Bienvenue chez Capgemini Invent, l'entité de transformation, d’innovation digitale et de conseil du groupe Capgemini.

Notre proposition de valeur ? Des expertises reconnues dans la stratégie, les technologies, la « data science » et le « creative design ».

Description de la mission :

Pour renforcer l’équipe formation / learning d’Invent en France sur le volet intégration / formation des consultants juniors sortis d’école et apprentis, nous recherchons un(e) apprenti(e) directement rattaché(e) au chargé de formation de ce périmètre. Vous serez accueilli(e) au sein d’une équipe dynamique, très soudée et passionnée par les sujets de formation. Vous serez encadré(e) par le chargé de formation mobilisé sur les parcours d’intégration / formation des profils juniors.

Tâches :

Organiser et administrer les dispositifs de formation :

•Participer à l'élaboration et au suivi administratif du plan de développement des compétences

•Planifier, organiser et mettre à jour de manière régulière le calendrier de déploiement des actions de formation

•Identifier les profils cibles à former pour chaque type de parcours et réunir tous les éléments pour lancer les appels à inscription

•Contribuer à l’animation des actions de formation

•Suivre la participation aux formations des différents profils de collaborateurs par entité

•Accompagner les animateurs de ces formations en amont des sessions pour le bon déroulé des actions de formation

•Assurer les relations entre les participants et les correspondants des entités (RH, Responsable RH, etc.) et les organismes de formations éventuellement sollicités

Assurer le reporting et le suivi de l'activité formation :

•Assurer un reporting permanent du suivi de l'activité formation.

•Contribuer à l’évaluation des actions de formation menées.

•Contribuer au développement et à l'amélioration permanente des process et outils.

•Mettre à jour le planning de l’équipe formation, gestion des inscriptions, suivi des présences, mise à disposition des résultats des questionnaire de satisfaction, archivage des données

•Gérer les réponses aux questions sur la boîte mail générique du service et remonter les éventuelles alertes à l’équipe

Faciliter la communication autour de l'offre formation :

•Participer à l'administration / mise à jour du portail de formation

•Contribuer au conseil et support sur l'ensemble des questions relatives à la formation (dispositifs de formation, programme...)

•Assister les collaborateurs dans l'utilisation du portail de formation

Qualités attendues :

Vous avez acquis une formation Ressources Humaines / Formation et souhaitez valider un diplôme supérieur Bac+4/5 en alternance.
Vous disposez d'excellentes compétences communicationnelles à l'écrit comme à l'oral
Capacité à travailler en équipe
Maîtrise de la suite Office et en particulier Excel et Outlook
Date de démarrage souhaitée : Septembre 2023

Capgemini, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.

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