CHARGE(E) DES RESSOURCES HUMAINES H/F CR-00280

Contenu de l'offre CHARGE(E) DES RESSOURCES HUMAINES H/F CR-00280 chez Capital Recrutement

CHARGE(E) DES RESSOURCES HUMAINES H/F CR-00280

Notre client est une association française reconnue d’utilité publique qui compte 4 000 salariés dont plus de 3 000 travaillent à l’étranger. L’association est composée de permanents en CDI et de plus de 2 500 personnels recrutés dans le cadre de détachement sur 2 ou 3 ans. Elle renouvelle en moyenne 1 500 postes par an dans le cadre de ses activités. Afin d’optimiser la gestion administrative des mouvements de personnels importants, elle renforce son équipe Ressources Humaines en créant un nouveau poste de :

CHARGE(E) DES RESSOURCES HUMAINES H/F

Sous la direction de la Responsable Ressources Humaines, en collaboration avec les directions opérationnelles et les directions locales (112 pays), votre mission est de suivre, faciliter et garantir la fluidité de l’ensemble des étapes administratives des 1 500 recrutements annuels :

Recenser, suivre et actualiser les besoins en recrutement,
Actualiser les informations de la plateforme recrutement,
Accompagner les directions locales dans la rédaction et la publication des offres,
Soutenir les correspondants locaux dans l’utilisation de la plateforme recrutement,
Suivre les retours adressés aux candidats,
Participer aux campagnes annuelles de recrutement (promotion)
Analyser les retours par pays, par campagne, ROI,
Mettre en place les indicateurs de suivi de l’ensemble des pays,
Participer à la mise en place d'une politique de recrutement
Planifier les entretiens périodiques des permanents,
Rédiger, actualiser et optimiser le processus de recrutement
Rechercher et optimiser le sourcing par poste, par métier,
Diffuser et coordonner la communication des offres sur l’ensemble des supports,
Gérer la présélection et le suivi des candidatures,
Organiser et participer aux entretiens et au suivi post-entretien des candidats
Organise les modalités d'accueil et d’intégration des nouveaux recrutés

De formation BAC+5, vous disposez d’une expérience dans un environnement structuré d’au moins 3 ans après études dans un service ressources humaines en lien avec l’administration du personnel, la gestion de la mobilité, du recrutement ou similaire. Vous avez d’excellentes qualités rédactionnelles et êtes très à l’aise avec les outils informatiques. Le poste requiert beaucoup de rigueur, le sens de l’organisation et de la gestion des priorités.

Informations complémentaires : Poste à pourvoir immédiatement,

Salaires : 35/38 K
10 jours de télétravail par mois
Base hebdomadaire 37h30
14 jours de RTT
6 semaines de Congés Payés
Chèque vacances 450 euros / an
Salaire sur 13 mois (50% en juin et 50% en novembre)










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