Responsable Ressources Humaines, Moyens Généraux Et Communication Interne

Contenu de l'offre Responsable Ressources Humaines, Moyens Généraux Et Communication Interne chez CapsAuto

Responsable Ressources Humaines, Moyens Généraux Et Communication Interne

Filiale du groupe Groupama, CapsAuto construit des solutions de mobilité dans l'univers automobile. Nous gérons et déployons nos services de réparations et de mobilité automobiles pour nos clients assureurs, mutuelles et gestionnaires de flottes.

CapsAuto recrute son Responsable Ressources Humaines, Moyens Généraux Et Communication Interne (H/F).

Rattaché(e) au Directeur Général, vos principales missions sont :

➢ En tant que membre du Comité de direction, participe à la définition des grandes orientations et de la stratégie de l’entreprise,

➢ Définit la politique RH de l’entreprise et en assure sa mise en œuvre et sa conformité :

- Stratégie de recrutement et mise en œuvre,

- Gestion de l’évolution des emplois et des compétences,

- Définition et maîtrise de la politique de rémunération,

- Définition du plan de formation,

- Supervision des missions de paye et d’administration du personnel.

➢ Anime les relations sociales et garantit la conformité juridique,

- Organise et anime les différentes instances représentatives du personnel (CSE, …),

- Définit et porte le sujet de la Qualité de Vie au travail et de prévention des risques psychosociaux, - Assure la sécurité juridique de l’entreprise et de ses représentants en matière sociale en garantissant le respect de la législation du travail et des règles d’hygiène et de sécurité.

➢ Définit et impulse la mise en œuvre de la politique RSE de l’entreprise,

➢ Anime l’équipe composée de 3 collaborateurs,

➢ Accompagne et anime, en transverse, la communauté managériale dans ses missions,

➢ Pilote la communication interne de l’entreprise,

➢ Gère les moyens généraux de l’entreprise.

Vous êtes doté(e) d’une première expérience des relations sociales et d’une première expérience managériale, vous avez connaissance des problématiques RH,

Vous avez une expérience du pilotage de projets et de mise en œuvre de plans d'action est nécessaire,

Vous avez la capacité à fédérer, et à travailler de façon constructive en interne ainsi qu’une agilité relationnelle et une ouverture curieuse sur l’extérieur.

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