Chargé.e de Missions Ressources Humaines - en Alternance H/F

Contenu de l'offre Chargé.e de Missions Ressources Humaines - en Alternance H/F chez Carrefour

Carrefour recherche …
A propos de nous :

Créateur de l'hypermarché et pionnier de la consommation de masse, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant chaque jour pour permettre à chacun, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.

Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de magasins, la création de services et d'une offre digitale de référence, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech... et aussi des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.

La Direction Ressources Humaines recherche un.e :

Chargé.e de Missions Ressources Humaines (F/H) - en Alternance

Les missions :

Suivi alternance :
Processus de recrutement
Déterminer les besoins en alternance
Lien avec les écoles et l'OPCO
Recueils des candidatures auprès des écoles ainsi que leur tri
Entretiens de pré-qualifications téléphoniques puis en face à face
Prise de rendez-vous avec les candidats (en fonction des disponibilités des recruteurs)
Réponses aux candidats et aux écoles
Démarches administratives pour l'intégration d'alternants
Création des dossiers administratifs des alternants
Demande d'embauche sur ADP
Création des contrats
Mails aux directeurs de magasins pour les informer des tâches à accomplir concernant l'intégration de l'alternant : visite médicale, fiche de poste, demande sur ADP...
Suivi des alternants en magasin
Préparation de la taxe d'apprentissage

Gestion des carrières et du personnel
Gestion de la mobilité
Envoi du guide de mobilité et documents annexes au salarié (Prime d'installation, Prime locative, Prime prêt relais)
Envoi des documents aux gestionnaires paye
Suivi des primes liées à la mobilité
Documents administratifs
Préparation des documents d'embauche ou de changement de statut et signature : avenant, protocole de mise à disposition, délégation de pouvoir, fiche de poste
Suivi des dossiers administratifs
Recrutement collaborateurs
Mise en ligne des offres d'emploi
Tri des candidatures
Entretiens
Intégration
Participation à des événements de l'emploi (Forum, TAF, etc)
Relations sociales
Gestion des procédures disciplinaires
Gestion des fins de contrats (rupture période d'essai, ruptures conventionnelles, etc.)
Gestion de l'absentéisme en magasin

Votre profil :
Vous préparez un Bac +4/5 type Master RH ;
Vous êtes une personne rigoureuse, curieuse ;
Vous êtes dotée d'un bon relationnel et aimez les challenges ;
Sens de l'organisation, capacité à prioriser les demandes ;
Orientation client, communication, capacité rédactionnelle, maîtrise des outils bureautique ;
Capacité à collaborer avec des équipes transverses, capacité d'adaptation / empathie ;
Ecoute active, force de proposition, capacité à gagner en autonomie ;

Informations complémentaires :
Lieu : Toulouse
Durée du contrat : 1 an ou 2 ans
Avantage du poste :
Remboursement à hauteur de 50% du titre de transport
-
2 jours de télétravail possible après 6 mois d'ancienneté

Envie de rejoindre l'aventure ?

Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.