DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES H/F

Contenu de l'offre DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES H/F chez cdg69

69190 Saint-Fons Missions:

Aux portes de Lyon, la commune de Saint-Fons compte environ 18 000 habitants, surclassée de 20.000 à 40.000 habitants.
Depuis plusieurs années, la Ville est engagée dans une reconfiguration de son territoire avec des chantiers de rénovation urbaine importants qui s’inscrivent dans le cadre d’un développement solidaire et responsable (Saint-Fons 2030). Elle s’engage ainsi à transformer les vulnérabilités en opportunités. L’évolution de l’organisation municipale accompagne ces transformations.
La Direction des Ressources Humaines, réorganisée en 2o18 accompagne les transformations et la mise en œuvre des politiques publiques aux enjeux forts pour répondre aux mutations du structurelles toujours en cours.
Directement rattaché(e) à la Directrice Générale des Services, vous encadrez une équipe de 11 personnes (3 cadres B et 8 agents de catégorie C).
Vous faites partie du comité de direction générale composé de 11 membres, qui porte techniquement la vision stratégique de l’administration.

Vous aurez à concevoir et impulser une politique d’optimisation et de développement des Ressources Humaines de la collectivité, la mise en œuvre d’outils d’analyse prospective permettra l’anticipation de la politique de recrutement et de formation au regard des nouveaux enjeux de la ville. Pour cela,
- Vous contribuer à définir, vous portez et partager une ligne managériale transversale au sein de votre direction mais aussi vis-à-vis des directions opérationnelles,
Vous poursuivez la mise en oeuvre de la transversalité au sein de la direction au bénéfice des directions et services de la collectivité Vous assurez une fonction stratégique en lien étroit avec la direction générale et les élus que vous déclinez dans tous les champs de la politique Ressources Humaines Profil:

De formation supérieure (Bac+5 en ressources humaines ou grandes écoles), vous justifierez d’une expérience réussie de plus de 5 ans comme DRH dans une collectivité territoriale de plus de 15000 habitants. Vous justifierez d’une expérience réussie sur une mission similaire. La ville compte 433 postes permanents et 156 postes non permanents.

Vous maîtrisez:
La gestion des ressources humaines (gestion administrative et statutaire, recrutement, plan de formation, évaluation, GPEC…) L’élaboration et le pilotage de la masse salariale et du budget de la direction La conduite de projets complexes et transversaux La relation avec les instances représentatives du personnel.

Manager avéré(e), vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’anticipation, de prospective, de développement et votre rigueur. Vous avez un excellent relationnel, des compétences reconnues dans votre savoir-faire et votre savoir-être. Vous avez une grande aptitude d’implication dans vos missions.

CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste à temps complet – 38 heures hebdomadaires – 18 jours d’ARTT
Congés annuels : 27 jours + 2 jours de fractionnement
Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime de fin d’année
Avantages : chèques déjeuner, participation de la collectivité à la garantie maintien de salaire, comité des œuvres sociales (adhésion facultative)

Destinataire:

Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 8 mai 2020

À l'adresse suivante :
COMMUNE DE SAINT-FONS
1 PLACE ROGER SALENGRO
69190 SAINT-FONS

Pour tout renseignement, s'adresser à Murielle MEYRAS-LEMCHEMA / Cheffe du service Emploi – Formation / par courriel : ressourceshumaines@saint-fons.fr
OU Christine PILLAUD RAMI / Directrice Générale des Services / par courriel : cpillaudrami@saint-fons.fr