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Chargé de formation digitale - CDD H/F

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Contenu de l'offre Chargé de formation digitale - CDD H/F chez Celio


L'entreprise
Prêt a porter masculin

Description de l'offre

Rattaché(e) à la Responsable formation et développement, tu seras en charge des missions suivantes : - Garantir l'administration et l'évolution des outils de formation digitale (plateforme e-learning celioExpert) Gérer et veiller au respect des droits et normes d'accessibilités de la plateforme (gestion de l'arborescence, des créations automatisées ou non des comptes apprenants, gestion des comptes manager, accompagnement des RRH Construire et suivre les parcours de formation e-learning pour les apprenantsAccompagner la prise en main de l'outil par les apprenants et les manager et assurer l'assistance aux utilisateurs,Assurer la conversion au format e-learning de certains documents, le test et le contrôle des formations mises en ligne Effectuer une veille technologique et pédagogique sur les méthodes et les outils afin d'assurer l'adaptation du dispositif aux évolutions- Garantir la mise à jour et le déploiement des contenus de formation Organiser le retro planning annuel de mise en ligne des modulesChoisir et concevoir des modules de formation à destination de l'ensemble des fonctions de l'entreprise,Coordonner la réalisation des modulesIntégrer et manager des nouveaux contenus : être force de proposition sur la recherche de prestataires pour modules sur étagère, suivre le dossier, de l'établissement du cahier des charges jusqu'à la mise en ligne et la facturation.Garantir la mise en ligne dans les différentes langues pour l'ensemble du périmètre et suivre le budget alloué aux traductions.- Garantir la communication, le suivi et l'évaluation du dispositif d'e-formation Gérer le catalogue et communiquer sur la mise en ligne de nouveaux modules,Informer, organiser et réaliser des réunions de lancement et de suivi sur les différents périmètres,Mettre en place et communiquer l'analyse des résultats- Participer à des projets transverses à la direction du développement RH  Participer à la construction de modules de formation en présentiel, en blended learning,...Etre force de proposition pour développer la communication et le marketing des actions du développement RH. TON PROFILHard skillsDiplômé(e) d'école de commerce ou université (spécialisation ingénierie e-formation idéalement),Première expérience en création de modules et mise en place place d'un outil de e-learningTrès bonne maitrise des outils numériques Soft skillsCréativitéAdaptabilitéTénacité Capacité à travailler dans un environnement mouvantProactivité  

Profil recherché
1ère expérience sur la mise en place/suivi d'un outil de e-learning et la création de modules
Cpf final 2
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