Chargé de recrutement, H/F

Contenu de l'offre Chargé de recrutement, H/F chez Centre de Réadaptation de Mulhouse

Géré par une association à but non lucratif, le Centre de
Réadaptation de Mulhouse, accompagne les personnes
handicapées dans leur réadaptation fonctionnelle et
professionnelle. Son service des Ressources Humaines recrute :

Chargé de recrutement (H/F)

CDD de 9 mois (remplacement)
Temps plein

Prise de poste pour début septembre

Le poste se compose de différentes missions :

La première partie concerne le processus de recrutement que vous gérez dans son intégralité, en lien avec
les managers et la Direction de l’établissement :

vous serez en charge de la communication des annonces de recrutements, du suivi et de la gestion des candidatures, de la réalisation des entretiens d’embauches et l’éventuelle mise en place de période d’immersion
avant emploi (ex : PMSMP), vous serez l’intermédiaire entre l’établissement et les agences d’intérim ou de recrutement sollicitées,

- vous assurez la mise en place et le suivi de certains contrats aidés (PEC, Emploi Franc), en lien avec Pôle-
Emploi ou les missions locales,

vous intervenez jusqu’à l’embauche effective des nouvelles recrues avec la définition des éléments de prise de poste (rémunération etc.) jusqu’à leur intégration. Pour chaque nouvel embauché, vous effectuez
un suivi de l’intégration avec des rencontres régulières.

La deuxième partie du poste se compose de missions diverses et établies selon les priorités de la Direction :

mise en œuvre, animation et suivi de différentes actions portant sur la qualité de vie au travail, création et/ou mise à jour de fiches de poste, élaboration et suivi d’études et de tableaux de bord sociaux, présentation des résultats et/ou du plan d’actions associé : étude absentéisme, rapport de situation comparée, enquêtes QVT, etc. gestion et suivi de la campagne des entretiens annuels et professionnels,

[…]

Vous intégrez une équipe composée de 7 personnes.
Pour la réalisation de ces missions, vous serez soutenu(e)
par un collaborateur qui vous sera rattaché.

MISSIONS

Profil recherché :

Aptitudes relationnelles, qualités rédactionnelles, organisation et rigueur.

Une expérience en Ressources Humaines d’une durée de 2 ans est souhaitée.

Une expérience sur des missions similaires, notamment dans le domaine du
recrutement, sera à votre avantage.

De nombreuses raisons De venir nous rejoinDre
Nous vous proposons :

Des possibilités de vous former tout au long de votre parcours
professionnel : formations diplômantes ou non, formations internes,
congrès etc.,

Une culture d’établissement portée sur l’amélioration des conditions et de la
qualité de vie au travail,

Des facilités pour concilier vie professionnelle et vie privée : un statut de salarié,
des plannings définis en amont, une micro-crèche d’entreprise,

Un accès à nos avantages sociaux : mutuelle et prévoyance
individuelle ou familiale, retraite complémentaire, comité d’entreprise,
restaurant d’entreprise, hébergement temporaire,

Un accès à nos infrastructures sportives mises à disposition pour nos
salariés : gymnase, piscine, salle de musculation…,

Et d’autres avantages à venir découvrir !

Pour intégrer notre équiPe :
Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation à
Madame Kheira ALOUACHE, Chargée de mission Développement RH :
par courrier au 7 Boulevard des Nations, 68093 MULHOUSE ou par mail à l’adresse kalouache@arfp.asso.fr

Pour toute information : www.arfp.asso.fr