Chargé(e) des Ressources Humaines et Paie

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Chargé(e) des Ressources Humaines et Paie




Au Sein De La Direction Des Ressources Humaines Et En Étroite Collaboration Avec Les Chargées RH France Et International

Activité Administration du Personnel

Être en charge de la gestion administrative du Personnel : intégration des salariés, formalité d’embauche, vie du contrat de travail, visite médicale, mutuelle…
Contrôler et vérifier toutes les documentations relatives à l’administration du personnel
Rédiger les contrats de travail, les avenants et courriers divers
Gérer les congés maternité, paternité, maladie et accidents du travail
Tenir à jour les fichiers et dossiers relatifs au personnel
Gérer les incidents de présence, ainsi que les congés payés,
Suivi et mise à jour des actualités légales et sociales françaises et des pays où sont implantées nos agences
Être l'interlocuteur du personnel et des managers sur toute question administrative

Activité Paie

Préparation et saisie des éléments variables,
Participation au contrôle et à la clôture de paie,
Activités post paie
Vous répondez aux questions des salariés et assistez les managers en matière de paie, charges sociales et droit social
Vous établissez les soldes de tout compte

Activités transverses

Être force de proposition dans une démarche d’amélioration continue
Assurer la veille réglementaire dans ces domaines

Profil Recherché

Issu(e) d'une formation RH, vous disposez d'une expertise de 3 années minimum sur un poste similaire
Maitrise de Sage Paie et idéalement de Bi Reporting
Polyvalent(e)
Capacité à gérer les priorités
Bonnes notions d’Anglais
Discrétion et bienveillance sont des qualités nécessaires pour ce poste.
Bonne humeur bienvenue.










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