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Contenu de l'offre Assistant RH chez CETIM
CETIM, société de 140 collaborateurs, est un gestionnaire délégué de contrats d'assurance collective qui intervient sur le marché de la santé et de la prévoyance. Pionnier de la gestion pour compte de tiers, Cetim conçoit et propose des solutions de gestion standard ou sur mesure aux acteurs du marché de l’Assurance (Courtiers, Assureurs, Mutuelles, Institutions de Prévoyance).
Description du poste
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recrutons un CDD 14 juin au 15 septembre 2021 sur Lyon (proche gare Part Dieu) à temps plein ou à temps partiel.
Missions :
Administration du personnel (DUE, contrats, suivi visites médicales, arrêts de travail et IJSS, …)Accompagnement de la mise en place des nouveaux outils RH (paie, SIRH,...)Mise à jour et suivi des compteurs d'heuresGestion de la paie : centralisation et préparation des éléments variables et vérification des paiesFormation (externe et interne) : mise en œuvre et suivi logistique et administratif des formations ; mise à jour des tableaux de bord de suiviRecrutement : Assurer les recrutements en collaboration avec les Managers dans les délais impartis ; préparation des embauches et intégration des nouveaux collaborateurs (accueil, badges, notes d'informations, accès intranet et SIRH, convocation visite médicale, Mutuelle/Prévoyance…)Développement RH : réalisation des entretiens professionnelsParticipation aux projets RH Reportings divers (absentéisme, ...).Profil recherché
Bac + 2 avec expérience ou bac +4-5 débutant
Connaissance de la gestion administrative du personnel, du fonctionnement de la paie et du recrutement.
Connaissance en droit social et législation sociale
Compétence informatique sur le pack bureau
Sens de l'organisation, rigueur, sens du service, autonome, discrétion et confidentialité
