Chargé de recrutement F/H

Contenu de l'offre Chargé de recrutement F/H chez CG 28

Descriptif du poste:
Le Conseil départemental d’Eure-et-Loir est un collectif d’environ 2 000 collaborateurs qui œuvrent quotidiennement au service des Euréliens.

Acteur et partenaire des directions et des services, la Direction des relations humaines (DRH) mobilise et développe les ressources humaines pour être une collectivité de projets, solidaire et performante. Avec une quarantaine de collaborateurs, cette direction est en charge du recrutement, de la formation, de la gestion du personnel, des carrières, de la qualité de vie au travail et des relations sociales.

Dans le cadre d’un renfort, le Service du développement RH recherche en CDD de 6 mois un chargé de recrutement. Vous prendrez en charge l’ensemble du processus recrutement, de la définition du besoin à l’intégration du collaborateur.

Missions

Vous définissez, en collaboration avec les RRH et les managers, les profils à recruter ;

Vous rédigez les annonces de recrutement, et vous définissez la stratégie de sourcing la plus adaptée à chaque recrutement : supports de diffusion, approche des candidats…

Vous évaluez les compétences des candidats au travers d’entretiens et prises de références ; vous aidez les opérationnels à sélectionner les candidats en adéquation avec leurs besoins ;

Vous assurez la gestion administrative du recrutement, de la promesse d’embauche à l’arrivée du collaborateur ;

Vous pouvez être amené à participer à des projets recrutement et vous développez des partenariats avec les acteurs de l’emploi.

Profil recherché:
De formation supérieure de préférence dans la gestion des ressources humaines, vous disposez d’une expérience professionnelle dans les métiers du recrutement. La connaissance du statut de la fonction publique territoriale serait un plus.

Vous êtes reconnu pour votre capacité d’écoute, votre esprit d’analyse, votre goût du contact humain et votre capacité à mener des discussions.

Collectivité handi-accessible

Télétravail

Tickets restaurants

RTT

CNAS

Entreprise:
Le Département d’Eure-et-Loir a engagé une transformation de ses services et de ses méthodes de travail pour atteindre les 4 grands engagements de son projet politique :

Etre un département bâtisseur,

Etre une collectivité de solidarité entre les Euréliens,

Etre une collectivité de qualité de vie,

Etre un département performant.

Les services départementaux sont organisés en 3 directions générales adjointes (DGA) :

Celle de l’aménagement et du développement du territoire,

Celle des solidarités et de la citoyenneté,

Celle de la performance de la gestion publique.

C’est un collectif d’environ 2000 collaborateurs qui œuvrent quotidiennement au service des Euréliens.

Conseils:
Bonjour,

Les candidatures adressées au Conseil départemental d’Eure-et-Loir sont désormais traitées via www.recrutement.eurelien.fr.

Nous vous invitons à créer un compte et à déposer votre candidature sur l'offre correspondante.

Cordialement,

L’équipe en charge du recrutement.