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Contenu de l'offre Responsable Ressources Humaines H/F chez CHALLANCIN PREVENTION ET SECURITE
Vous aurez en charge la supervision d'une équipe RH en binôme avec le Directeur des Ressources Humaines, afin de mettre en œuvre la stratégie RH nationale définie par la Direction Générale et le Directeur des Ressources Humaines. Vous serez en lien étroit avec les directions opérationnelles, les opérationnels, sur le périmètre Ile de France mais également sur le périmètre d'agences en Province.
Vos missions :
- Management d'une équipe RH de 7 personnes en binôme avec le DRH
- Droit du travail: conseil en droit social individuel aux opérationnels, gestion des procédures disciplinaires, gestion des procédures de ruptures conventionnelles, gestion des procédures d'inaptitudes (professionnelles et non professionnelles), préparation des dossiers pré- contentieux
- Etre l’interlocuteur privilégié sur l’ensemble des sujets RH pour l’ensemble des équipes opérationnelles : conseils juridiques et RH
- En binôme avec le DRH : préparation de rapports obligatoires en vue de réunions CE, participation aux négociations avec les organisations syndicales, rédaction d'accords d'entreprise
animation des relations avec le CE, DP et CHSCT en l'absence du DRH. Point de contact quotidien des IRP sur les cas individuels. Traitement des réclamations DP sur l'ensemble des établissements.
- Supervision opérationnelle de l’ADP et du recrutement, gestion du recrutement interne, support équipe paie.
- Interface organismes extérieurs : Inspection du travail, médecines du travail, mutuelle
- Gestion des transferts d’entreprise (passations et reprises de marché conventionnelles)
- Réaliser des reportings KPI mensuels ou ponctuels pour le DRH
- Mise en place et/ou participation à des projets RH : harmonisation des pratiques RH et optimisation des processus RH au niveau national, mise en place de procédures RH écrites, mise en place du CSE, etc.
Profil recherché
- Formation supérieure (Bac + 4 ou +5) avec une spécialisation en RH.
- Minimum 1 an d’expérience dans une fonction similaire, idéalement dans l’univers de la sécurité, la propreté ou du facilty management, sur un poste très opérationnel.
- Candidat disposant de solides bases juridiques en droit social individuel et ayant déjà participé à l'organisation d'élections professionnelles. Expérience sur un poste opérationnel précédemment.
Entreprise * Le GROUPE CHALLANCIN En 1933, Albert Challancin fonde la société Challancin. Depuis, la société familiale ne cesse de se développer et de se diversifier en créant notamment sa branche sécurité en 1987. Ainsi, Challancin se place 9ème des entreprises de propreté et 8ème des entreprises de sécurité en France. Le Groupe est composé de 6000 salariés répartis sur la France. * CHALLANCIN PREVENTION ET SECURITE Le groupe sécurité est composé de 3000 personnes. La moitié se trouvant en Ile de France et l’autre moitié se trouvant en Hors Ile de France (15 agences). Le siège social de la société se trouve à Saint Ouen (93) (lieu du poste).
Type d'emploi : CDI
Salaire : 38 000,00€ à 40 000,00€ /an
Expérience:
responsable ressources humaines h/f ou similaire: 1 an (Souhaité)
