Responsable RH Groupe – Multisites F/H

Contenu de l'offre Responsable RH Groupe – Multisites F/H chez Challenge Recrutement

Rouen (76) CDI Nous recherchons pour un de nos clients, ETI du BTP

en forte croissance

et à dimension internationale (500 collaborateurs dont 30% de Cadres, 12 agences en France et à l’étranger et 70M€ de CA), un(e) Responsable des Ressources Humaines Groupe, qui sera basé(e) à Rouen (76).

Missions :
Dans le cadre du remplacement de la RRH actuellement en poste depuis trois ans, vous serez positionné en véritable partenaire de la stratégie de développement de l’entreprise, vous mettrez en œuvre une politique RH pour accompagner les enjeux de transformation de l’entreprise (croissance, développement à l’international, création de nouvelles activités).

Votre feuille de route s’articulera autour de plusieurs axes prioritaires.

Vous accompagnerez et conseillerez les managers de proximité dans leurs décisions en répondant à leurs demandes sur un périmètre national.

Vous anticiperez les besoins, rédigerez les offres d’emploi, recruterez en direct ou via un cabinet, assurerez l’intégration et le développement des compétences. Vous réaliserez la contractualisation et les suivis de périodes d’essai. Vous participerez à la réalisation des entretiens individuels des collaborateurs stratégiques de l’entreprise.

Vous animerez avec l’aide de la Direction les relations sociales avec le CSE.

Vous managerez une coordinatrice formation qui vous accompagnera sur ce thème et sur votre périmètre. Vous réaliserez également le relai d’information avec le service paie et administration du personnel et assurerez la partie disciplinaire et contentieux.
Profil recherché De formation de type Master 2 en Droit Social, Ressources Humaines ou Ecole de Commerce option RH, vous bénéficiez d’une expérience significative de minimum 5 ans à un poste similaire, acquise idéalement dans le secteur du BTP ou de l’ingénierie.

Vous avez évolué dans des contextes opérationnels, multisites, au sein de structures où vous avez accompagné le changement en étant force de proposition.

De solides connaissances en droit social et gestion de projet RH sont attendues.

Une bonne connaissance de la convention collective Syntec serait un plus.

De nature organisée et rigoureuse, vous désirez vous investir durablement auprès d’une structure en fort développement.

Votre personnalité empathique et assertive et votre bonne communication seront la clé d’une prise de poste réussie ;

Ce poste est à pourvoir en CDI, contrat Cadre. La gestion d’un préavis est envisageable. Des déplacements réguliers sur Paris sont à prévoir.

Le package de rémunération prévu se situe entre 48 et 58K€, selon profil et expérience.
Entreprise Crée en 2015 à Toulouse, nous sommes un cabinet de recrutement de profils agents de maîtrise et cadres rayonnant sur la France.

Nous intervenons essentiellement auprès de PME de 20 à 500 salariés évoluant dans divers secteurs d’activité (BTP, Industries, Tertiaire…).

Evoluant sur un marché du recrutement très concurrentiel, notre positionnement de cabinet indépendant nous impose de travailler de manière structurée, professionnelle et de ne considérer un recrutement réussi qu’une fois la période d’essai validée.

Notre objectif se veut donc simple et efficace : accompagner durant toute la phase de recrutement nos candidats et nos clients dans une relation où le conseil et la confiance ne sont pas de vains mots.