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Directeur des Ressources Humaines H/F (CDI)

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Directeur des Ressources Humaines H/F


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Rattaché-e à la Direction Générale et membre du CODIR, le DRH h/f a pour mission d'élaborer et d'accompagner la mise en oeuvre de la stratégie RH de la filiale en France, de mener les projets d'ordre RH, d'assurer le lien avec le CSE et de travailler avec les IRP.Acteur de la stratégie de l'entreprise et Business PartnerLe DRH h/f participe avec la Direction Générale à l'élaboration de la stratégie et de la politique RH de la société Avec son équipe de 3 collaborateurs-trices, il/elle agit en véritable partenaire des affaires pour :- Conseiller et accompagner la Direction Générale ainsi que les Directeurs de département dans leurs décisions (conseils, aide à la décision, orientations stratégiques).- Assurer le recrutement des collaborateurs avec l'équipe en place.- Gérer l'évolution des carrières dans la société en valorisant la mobilité et la formation- Gérer la politique de rémunération en collaboration avec la Direction Générale.- Superviser l'administration du personnel et de la paye (avec ADP)- Gérer la politique de la gestion de la performance- Proposer et mettre en place la politique de formation avec l'équipe en placeActeur du dialogue socialLe DRH h/F est responsable des relations sociales et intervient au nom de la Direction Générale pour :- Animer les instances représentatives du personnel, le CSE en préparant avec la DG les réunions et en recherchant un dialogue constructif avec les membres de ces instances.- Négocier les NAO- Assurer la veille juridique en matière sociale.- Faire respecter l'ensemble des dispositions légales et réglementaires en matière d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail.- Assurer le suivi des contentieux éventuelsLe DRH h/f est l'interlocuteur privilégié du Groupe à l'international en terme RH et s'assure de l'application des procédures et de la mise en place des projets RH venant du Groupe.
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