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Chargé d'affaires Recrutement (H/F)

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Contenu de l'offre Chargé d'affaires Recrutement (H/F) chez


Au sein de l'équipe commerciale, rattaché à un Directeur d'Agence, vous pilotez une agence composée de plusieurs clients et consultants.

- Vous assurez le développement et la pérennité de votre agence (portefeuille existant et nouveaux clients)
- Vous analysez les besoins en assistance technique, centre de service et forfait,
- Vous présentez les meilleures solutions techniques et rédigez les propositions commerciales associées,
- Vous recrutez vos consultants et gérer leur carrière (suivi en mission, entretien annuel, interface avec l'équipe RH...)
- Véritable chef d'entreprise, vous gérez votre propre centre de profit et veillez à garantir vos marges

De formation Bac+3 à Bac +5 (École d'ingénieur, Université, École de commerce...), première expérience réussie requise en tant qu'Ingénieur d'Affaires (conseil en ingénierie, SSII).

Tenace et excellent sens des résultats.
*Les mesures de protection sanitaire liées au Covid19 sont mises en application pour nous protéger tous.*



Conditions particulières

# Expérience : 1 an

# Qualités professionnelles :
- Réactivité (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite) - Travail en équipe (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide) - Autonomie (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable)
# Compétences :
- (Souhaitée) Gestion des Ressources Humaines - (Souhaitée) Techniques de conduite d'entretien - (Souhaitée) Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - (Souhaitée) Superviser le recrutement du personnel - (Souhaitée) Conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines


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