CHÂTEAU BLANC est la filiale industrielle du groupe HOLDER, leader historique d’une industrie agroalimentaire de tradition et de qualité. Autour d’une gamme large de produits de boulangerie, viennoiseries et pâtisseries, CHÂTEAU BLANC est devenu une référence incontournable pour des enseignes majeures de la grande distribution, la restauration rapide, etc.
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Château Blanc, vous assurez la mise en œuvre de la politique RH de l'enseigne sur le site industriel de La Madeleine. En tant que membre du Comité de direction du site, vous accompagnez les équipes dans la gestion des ressources humaines au quotidien.
Missions principales:
Vous mettez en œuvre les différents volets de la politique Ressources Humaines ; Vous accompagnez et conseillez quotidiennement les managers de proximité ; Vous vous positionnez en facilitateur du changement auprès des équipes pour accompagner les enjeux de l’entreprise en développant une approche Business Partner ; Vous anticipez les besoins, recrutez, assurez l’intégration et le développement des compétences; Vous gérez les dossiers disciplinaires aves les managers ; Vous managez les relations sociales en local avec les IRP et développez un bon climat social ; Vous participez à l’animation de la politique santé, sécurité, et QVT du site.Profil :
De formation BAC+5 en Ressources Humaines, vous disposez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans en tant que RRH opérationnel.
Proactif(ve), autonome, vous aimez le terrain et faites preuve d’une grande aisance avec les opérationnels. Vous avez d'excellentes capacités relationnelles et de communication ainsi qu'un savoir-faire dans le domaine des relations sociales.
Vous maitrisez les outils bureautiques. Votre expérience, votre implication, votre force de proposition et votre dynamisme vous permettront de participer à la réussite de Château Blanc
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