Chef d'Agence (H/F)

Contenu de l'offre Chef d'Agence (H/F) chez

CEDEO recrute un/une Chef d'Agence
Vous aurez pour mission de gérer et de développer l'activité et les résultats d'un ensemble de points de vente. A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Développement de la part de marché :
Développer et entretenir la relation clients et prospects (accueil, accompagnement, orientation, ...)
Déployer les projets de développement de l'activité
Définir et mettre en œuvre avec le chef de site les actions d'amélioration du mix produits sur le point de vente
Management des équipes :
Management de votre équipe et animation des responsables sur les points de vente
Tenir un flash meeting quotidien / hebdomadaire avec votre équipe
Administration du personnel : gestion des plannings (absences), tenue du tableau d'affichage (en fonction de la typologie du point de vente)
Gestion du centre de profit :
Suivre et contrôler : la préfacturation au quotidien, les livraisons (RA, CM), les réservés et les pénalisants, les coûts engagés (OML, NDF )


Conditions particulières

# Expérience : 2 ans

# Qualités professionnelles :
- Sens de la communication (Capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d’ouverture d’esprit. Exemple : être à l’écoute, être attentif aux autres) - Sens de l’organisation (Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité) - Rigueur (Capacité à respecter les règles et codes de l’entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction)
# Compétences :
- (Souhaitée) Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution - (Souhaitée) Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité à des partenaires - (Souhaitée) Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité en interne - (Souhaitée) Définir les orientations stratégiques d'une structure - (Souhaitée) Organiser le fonctionnement d'une structure
# Salaire :
Annuel de 40000,00 Euros à 48000,00 Euros sur 12 mois