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Contenu de l'offre Responsable Ressources Humaines F/H chez CHROMALOX
Noyant-et-Aconin (02) CDI Rattaché(e) au Directeur Général, membre du CODIR, vous intervenez sur tous les volets opérationnels de la fonction RH avec l'appui d'une assistante RH.Vous définissez, développez, mettez en œuvre la politique RH de l’entreprise et êtes garant(e) du bon climat social au sein de l'entreprise.
Dans ce cadre, vous prenez en charge :
La Gestion administrative du personnel dans le respect de la législation du travail (contrat de travail, gestion des temps de travail /Absences/AT/CP, déclarations sociales ....)
Les recrutements
La Supervision de la paie (externalisée)
La Définition et la gestion des Indicateurs RH : ancienneté, absentéisme, pyramide des âges, formations, budgets …
La Gestion des dispositions réglementaires tels que 1% Logement, égalité homme/femme, compte pénibilité, contrat de génération et plan senior, emploi des travailleurs handicapés, prévention des risques psychosociaux et des maladies professionnelles, BDES, etc…
Le suivi et l’application des règles légales et conventionnelles en ce qui concerne le droit du travail, la santé et la sécurité au travail (Médecine du travail), relation avec la DIRECCTE.
La Gestion des relations sociales, élaboration des éléments indispensables à l’établissement des accords d’entreprise et négociations salariales (NAO), mise en place du dispositif de la Participation, intéressement et autres avantages, participation et animation des réunions avec les IRP (Comité Social et Economique), …
La Communication RH interne
La mise en place de process & projets RH tels que support des services pour le recrutement et la gestion des intérimaires, évolutions de carrière, détection des hauts potentiels, exploitation des entretiens annuels et des entretiens de professionnalisation, référentiels de compétence, gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC) établissement des plans de formation en prenant en compte les nouvelles dispositions, compte personnel d’activité …
Poste de journée à pourvoir immédiatement.
Profil recherché De formation BAC + 5 en RH ou Droit du travail/droit social, vous maîtrisez la globalité de la fonction et justifiez d'au moins 7 ans d'expérience en qualité de RRH généraliste et opérationnel sur un site industriel. Idéalement, vous connaissez la CCN de la métallurgie.
Véritable partenaire au quotidien, vous avez une approche pragmatique et opérationnelle de votre fonction et une forte capacité d'adaptation afin de collaborer avec l'ensemble des départements de l'entreprise.
Vous faîtes preuves d'excellentes qualités relationnelles et de communication pour nouer des contacts efficaces, obtenir la confiance des interlocuteurs et comprendre les impératifs des différents métiers.
Vous maitrisez le volet relations sociales et êtes reconnu(e) pour votre capacité de négociation, votre adaptabilité et votre engagement .
Maitrise de l’Anglais Obligatoire (relation quotidienne avec le groupe).
Entreprise Chromalox, filiale d’un Groupe anglo-américain de renommée internationale, nous sommes spécialisés dans la conception, la production et la commercialisation de résistances électriques chauffantes à destination des plus grandes compagnies pétrolières, des industries énergétiques (centrales thermiques, solaires et nucléaires) et du secteur ferroviaire. Nous recrutons un(e) RRH pour notre usine de Soissons dans l’Aisne (02), dans le cadre d’un remplacement et pour accompagner notre développement.
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