Assistant(e) comptable - ressources humaines

Contenu de l'offre Assistant(e) comptable - ressources humaines chez CIARUS

Assistant(e) comptable - ressources humaines

Situé au centre de Strasbourg en Alsace, le CIARUS est un hostel « nouvelle génération » qui accueille le public toute l’année au sein de ses 91 chambres, de son restaurant self écoresponsable et de son bar ouvert toute la semaine.

Nous recrutons un(e) Assistant(e) Comptable - Ressources Humaines

Sous l’autorité de la responsable Comptable, vos principales missions :

Préparation des éléments variables par salarié pour l’établissement des bulletins de paie mensuels
Déclarer les arrêts maladie et AT et MP et reprise et contrôler les remboursements
Mettre à jour le récapitulatif des postes de travail
Tenir le plan de carrière des salariés et reporter les modifications de contrat
Classer et tenir à jour les dossiers du personnel
Tenir à jour la fiche d’absence des salariés, congés payés, RTT
Faire les déclarations de mouvements de personnels aux organismes sociaux
Rédaction des contrats de travail et renouvellement de ceux-ci
Déclaration annuelle taxe d’apprentissage/ effort de construction/travailleurs handicapés
Planifier les visites auprès de la Médecine du travail
Participer à la préparation de synthèse pour le commissaire aux comptes
Suivre les dossiers spéciaux avec la Direction « invalidité, maladie professionnelle…)
Déclaration des entrées et des sorties « complémentaire maladie, contrôle des états de paiement »
Dossier Formation (point annuel), préparation du plan de formation de l’année
Faire les demandes de prise en charge auprès de l’OPCA pour les formations
Comptabilité générale, en l’absence de la responsable comptable
Ces attributions ne sont pas limitatives et sont susceptibles d’évoluer en cours d’exécution du contrat.

Profil recherché :

Vous êtes diplômé(e) d’un BAC PRO Comptabilité ou d’un BTS Comptabilité ou d'un BTS Assistant(e) de Gestion.

Vous avez de bonnes bases en comptabilité générale.
Une bonne maîtrise du pack Office.
Connaissance Sage 100, Silae serait un plus.

Avantages sociaux : mutuelle, accès au self pour le repas, intéressement (à partir de 3 mois de présence), 13ème mois (à partir d’1 an de présence), prévoyance (idem 13ème mois), prise en charge à 50% de l’abonnement aux transports en commun. 27 jours de congés payés répartis essentiellement durant la période des vacances scolaires.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

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