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Contenu de l'offre Chef d'agence F/H chez CIBLEX FRANCE
Descriptif du poste:
Vous assurerez le bon fonctionnement opérationnel et administratif d’une agence, dans le respect des objectifs fixés par la Direction de l’entreprise (qualité, coûts, sécurité) et de la législation en vigueur, de manière à respecter les engagements de CIBLEX auprès de ses clients (et de leurs destinataires).
Vous superviserez l’ensemble de l’exploitation et vous vous assurerez que cette dernière permette la réalisation des objectifs qualité et financiers sur l’agence et les dépôts qui lui sont rattachés, en proposant toute solution visant à optimiser l’organisation de l’agence en tenant compte des contraintes et opportunités internes et externes
Pour cela, vous organiserez & coordonnerez l’activité des collaborateurs, tout en étant le garant du respect des règlementations en vigueur, notamment sociales (temps de travail, droit disciplinaire) ou liées aux engagements pris vis-à-vis de la sous traitance.
La rémunération comprend – au-delà du salaire de base, une part variable attractive.
De formation Bac +2 Gestion / transport / Logistique ou autodidacte expérimenté, vous avez une expérience de 2 ans minimum en tant de responsable d’équipes opérationnelles
Profil recherché:
De formation Bac +2 Gestion / transport / Logistique ou autodidacte expérimenté, vous avez une expérience de 2 ans minimum en tant de responsable d’équipes opérationnelles
Entreprise:
Ciblex est présente en France et au Benelux et opère en Europe et à l’international au travers d’un réseau de partenaires.
Ciblex réalise 187 millions d’euros de CA, emploie 700 collaborateurs et livre chaque jour 300 000 paquets de 0 à 30kg.
Depuis 40 ans, Ciblex a développé, grâce à un partenariat très fort avec ses Clients et leurs destinataires, une expertise dans les secteurs comme la Santé, l’Optique, le High Tech, l’Automobile, les Pièces Détachées Industrielles ou les métiers de la Communication.
Rejoindre notre entreprise, c’est rejoindre des Femmes et des Hommes qui font la valeur de l’entreprise et celle apportée au Client. La formation et la gestion des compétences constituent les fondements du management, avec pour finalité : permettre à chacun de bien maîtriser sa fonction mais aussi d’anticiper les évolutions de notre métier et de s’adapter aux besoins de nos Clients.
