Sous l’autorité de la Directrice des Ressources Humaines, de l’Administration et des Finances, vous êtes en charge de la gestion des ressources humaines auprès de 70 collaborateurs.
Dans ce cadre, vous avez les missions suivantes :
Principales missions
La mise en place, l’animation des outils de pilotage, des process opérationnels et des tableaux de bord rh : absentéisme, suivi masse salariale, temps de travail
La gestion rh des collaborateurs : recrutement, intégration, développement des compétences, suivi administratif…
Le suivi de la gestion sociale : veille à l’application des dispositions réglementaires et légales, prépare les réunions des représentants du personnel, suit le plan de prévention des risques …
Vous êtes en soutien des différents managers en ressources humaines
Profil
De formation BAC+5, vous avez une solide expérience dans les ressources humaines, de préférence dans le secteur associatif. Expérience en cabinet appréciée.
Vous maîtrisez les outils de bureautique, notamment Word, Excel, PowerPoint.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service, votre discrétion.
Vous aimez travailler en équipe.
Vous êtes polyvalent(e) et vous savez gérer les priorités.
Avantages :
Horaires flexibles Titre-restaurant / Panier Participation au transportStatut : Cadre
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Salaire : 2 700,00€ à 3 000,00€ /mois
Expérience:
responsable ressources humaines h/f ou similaire: 1 an (Requis)Télétravail:
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