Assistant Ressources Humaines H/F

Contenu de l'offre Assistant Ressources Humaines H/F chez Cité Marine

Cité Marine recherche …
Cité Marine offre un large choix de poissons enrobés, rillettes, légumes élaborés et solutions végétales, produits sur 8 sites en Bretagne, Normandie et Pays de Loire. Forts de l'expertise de nos 1 900 collaborateurs, nous nous positionnons comme leader français du poisson enrobé et acteur majeur sur les marchés des légumes élaborés et solutions végétales. Nous sommes présents aux rayons frais et surgelés, sous marques propres (Cité Marine, CAP Océan, Mon Repas Végétal) ou marques de distributeurs.

Depuis 30 ans, nous plaçons l'innovation au coeur de notre stratégie. Au-delà de nos performances économiques, nous avons su conserver un dialogue social et une écoute client attentive. Nous nous engageons dans une démarche de production durable, éthique et responsable, basée sur un système de management de la qualité performant.

Rejoindre Cité Marine, c'est évoluer au côté d'un acteur de référence dans l'agroalimentaire. Notre ambition, vous intégrez dans un Groupe Dynamique et Performant, afin de construire ensemble notre avenir !

CITE MARINE recherche en contrat à durée indéterminée :

En qualité d'Assistant(e) Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :
- Vous prenez en charge le suivi des dossiers administratifs du personnel : rédaction des contrats de travail, gestion des formalités administratives relatives aux salariés (DPAE, création de la fiche salarié sur le logiciel dédié...).
- Vous gérez le suivi des visites médicales.
- Vous gérez l'intérim : gestion des pointages, suivi des relevés d'heures, contrôle des factures.
- Vous assurez le contrôle des pointages journaliers du personnel et vous êtes garant des éléments variables transmis au pôle paie.
- Vous effectuez des opérations de saisie en soutien des équipes production.
- Vous assurez un soutien et un accompagnement opérationnel aux managers de service.
- Vous participez à la gestion des recrutements : anticipation, sourcing, entretiens, propositions contractuelles.
- Vous gérez les dossiers disciplinaires et les entretiens de recadrage (entretiens et courriers) avec les managers.