Chargé Ressources Humaines H/F

Contenu de l'offre Chargé Ressources Humaines H/F chez Citedia

Qui sommes-nous ?

CITEDIA, opérateur rennais spécialisé dans la gestion d'équipements et de services urbains (170 collaborateurs, 25M de CA), développe depuis plus de 40 ans, ses compétences sur six domaines d'activités : Spectacles, Evènementiel, Mobilité urbaine (stationnement, autopartage), Tourisme Sports et loisirs, Sécurité, Développement économique.
Le management de la qualité et du développement durable visant à limiter l'impact environnemental sont au coeur de nos préoccupations. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise engagée pour la satisfaction de ses clients et le de respect de l'environnement.
Description du poste

Rattaché à la DRH, au sein d'une équipe de 6 personnes, vous êtes chargé de mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines de l'entreprise dans un environnement multi-activités et multi-sites. Véritable force de proposition, vous assurez les missions d'un généraliste de la fonction RH et participez à la mise en place des projets d'entreprise.

Vos missions principales sont les suivantes :

Identifier et analyser les besoins en recrutement auprès des responsables opérationnels, mettre en œuvre la stratégie de sourcing adaptée, piloter le processus de recrutement en autonomie et assurer le lien avec les managers,Organiser le parcours d'intégration des salariés en collaboration étroite avec les différents intervenants (formateurs, managers...), mettre en place des actions fédératrices autour de la culture d'entreprise,Participer à la conception et à la mise en œuvre de projets et d'outils RH : marque employeur, GPEC, SIRH et dématéralisation des process, QVT,...Mettre à jour et/ou créer les référentiels compétences métiers,Conseiller et accompagner les responsables opérationnels dans la gestion des équipes,Assurer le contrôle de gestion des données sociales : reporting des données RH, analyse des indicateurs, établissement de rapports,Elaborer les contrats de travail et autres documents juridiques,Accomplir les procédures juridiques et disciplinaires,Organiser et préparer les réunions avec les IRP en lien avec la DRH,

Votre profil

Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en Ressources Humaines et avez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste de généraliste RH. Dynamique, rigoureux et organisé, vous êtes force de proposition et n'hésitez pas à prendre des initiatives. Vous avez le sens du relationnel et agissez avec assertivité. Esprit méthodique, d'analyse et de synthèse, vous savez vous adapter rapidement aux différentes situations en faisant preuve d'agilité et de réactivité.
Vous êtes doté d'excellentes capacités rédactionnelles, maitrisez le droit social et les outils numériques (pack office, Teams, SIRH...)

Informations complémentaires :

CDD 12 mois, à pourvoir dès que possible (surcroit d'activité)Intégration et accompagnement par la DRH et son équipeSynergies inter-métiers et inter-activités (multi CCN)

Type d'emploi : Intérim, CDD