Chargé de recrutement F/H

Contenu de l'offre Chargé de recrutement F/H chez CJV SOLUTIONS

Paris 8e (75) CDI Aux côtés de la Responsable Recrutement France, en étroite collaboration avec vos clients internes, vous :

Gérez en toute autonomie l’intégralité de vos missions de recrutement :

Recueil et analyse des besoins, identification des candidats via des stratégies de sourcing mixtes (chasse, publication des offres, cooptation…), évaluation en entretien RH, reporting et animation de réunions recrutement avec les opérationnels, rédaction des contrats de travail, mise à jour du SIRH…

Sur les postes le nécessitant, collaboration avec des équipes de sourcing interne basées à l’étranger et/ou des cabinets de recrutement français et étrangers.

Prenez le lead et/ou contribuez à des projets transverses :
Développement de la marque employeur (communication, évènements…) ;

Veille RH/Talent Acquisition (nouveaux outils, évènements, postures…) et concurrentielle ;

Optimisation de l’expérience candidat tout au long des process de recrutement ;

Autres : implication sur un marché de talents à l’étranger, participation à des projets transeuropéens…
Profil recherché Diplômé(e) d’une école de commerce ou équivalent universitaire

Vous avez au minimum 5 ans d'expérience acquise en cabinet de recrutement auprès de populations de candidats complexes/de niche, ou au sein de cabinets de conseil sur des métiers variés et idéalement dans un contexte international;

Capacité à sourcer et évaluer des profils de haut niveau, issus du monde financier;

Capacité à conseiller et challenger les opérationnels sur les méthodes de recrutement et critères de sélection les plus adaptés et conformes au cadre légal, force de conviction ;

Excellent relationnel, esprit d’équipe, sens du service, qualités d'adaptation, de rigueur et de proactivité, capacité à interagir avec des clients internes et des équipes recrutement réparties partout dans le monde ;

Curiosité, résilience, potentiel créatif (savoir sortir des terrains battus pour trouver des solutions)

Anglais courant requis

Excellente connaissance du pack office

À pourvoir ASAP
Entreprise CJV Solutions est un cabinet de conseil en recrutement et chasse, spécialisé dans les profils en Ressources Humaines.

Nous recherchons pour un cabinet de conseils en stratégie et solutions informatiques, à la notoriété mondiale, un (-e) Talent Acquisition Manager.

Être un Talent Acquisition Manager c'est :
Intégrer une équipe de 10 personnes, passionnée par le recrutement, soudée, enthousiaste … et sympa: )

Rejoindre une structure, reconnue pour ses expertises, dans laquelle vous serez au cœur d’une culture entrepreneuriale forte et participative,

Partager un état d’esprit : orientation clients, goût du challenge et de l’excellence, envie d’apprendre et de se dépasser dans le cadre d’une ambition collective.