Responsable Ressources Humaines (H/F)

Contenu de l'offre Responsable Ressources Humaines (H/F) chez Clinique Saint Vincent de Paul

La Clinique et le Centre de Rééducation Fonctionnelle Saint Vincent de Paul, situés sur le Médipôle de Bourgoin Jallieu recherche, un(e) : Responsable des Ressources Humaines (H/F).

La Clinique et le CRF Saint Vincent de Paul sont des associations à but non lucratif, membres de l’Alliance des Maternités Catholiques

La Clinique Saint Vincent de Paul dispose de 110 lits et places et réalise 15 000 interventions par an dans le cadre de son activité de chirurgie en hospitalisation complète et en ambulatoire. La maternité réalise 1 300 accouchements par an.

Le Centre de Rééducation Fonctionnelle Saint Vincent de Paul est spécialisé en Médecine Physique et de Réadaptation des affections neurologiques et de l’appareil locomoteur. Il dispose de 50 lits d’Hospitalisation Complète et de 30 places d’Hôpital de Jour dont 5 pour enfants de plus de 6 ans (atteints d’affection neurologiques).

Descriptif du poste

Rattaché-e au Directeur et membre du Comité de Direction, vous pilotez les activités ressources humaines et relations sociales de la Clinique et du CRF.

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

Garantir la bonne application des dispositions sociales, légales et conventionnelles ; Définir et proposer la politique sociale, faire évoluer la politique de rémunération et de classification des salariés, identifier les besoins de formation en fonction des orientations stratégiques des établissements ; Assurer les relations avec les différents organismes sociaux : inspection du travail, médecine du travail, URSSAFF… ; Participer avec le Directeur aux réunions des CSE, assurer les négociations et les relations sociales avec les instances représentatives du personnel ; Assurer, en collaboration avec la Direction, le recrutement des cadres et des médecins salariés ; Apporter conseil et soutien aux membres de l’encadrement dans l’accomplissement de leurs actions de management des ressources humaines ; Gérer et piloter la masse salariale tout en assurant l’équilibre des rémunérations au plan individuel et collectif, suivre les indicateurs et assurer un reporting régulier aux membres du CODIR ; Manager l’équipe RH composée d’une assistante, d’une chargée de missions et d’une gestionnaire de paye.

Profil recherché

une formation supérieure en ressources humaines (Bac +5) ; une expérience significative d’au moins 5 ans en tant que RRH ; une expérience dans la définition de la politique RH (compétences juridiques indispensables) ; une expérience dans la gestion de projets ; une connaissance du secteur de la santé souhaitable.

Qualités attendues :

votre autonomie ; votre sens de la communication ; votre capacité d’analyse et de réflexion ; votre force de proposition(s).

Statut cadre, forfait jours 213 jours + RTT, vous participerez aux astreintes administratives (roulement 1 semaine sur 7).

Poste à pourvoir en septembre 2020.

Merci d’adresser votre candidature à Clinique Saint Vincent de Paul – DRH - 70 Avenue du Médipôle 38300 Bourgoin Jallieu.

Statut : Cadre

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages :

RTT

Expérience:

responsable ressources humaines h/f ou similaire: 5 ans (Souhaité)