Société
CNH Industrial est un groupe international du secteur des biens d’équipements et des services qui fait progresser durablement le noble travail des acteurs du monde agricole et de la construction. Le groupe assure la direction stratégique, le déploiement de la R&D et les investissements nécessaires au succès de ses trois marques principales : Case IH, New Holland Agriculture et STEYR, qui fournissent des applications agricoles complètes allant des machines aux outils jusqu’aux technologies numériques pour tirer profit de tout leur potentiel. Ainsi que 2 autres marques, CASE et New Holland Construction Equipment, qui proposent une gamme complète de produits de construction pour augmenter la productivité de ce secteur d’activité.
Au cours de son histoire de plus de deux siècles, CNH Industrial a toujours été un pionnier dans ses secteurs et continue d'innover avec passion et de favoriser l'efficacité et la réussite de ses clients. CNH Industrial emploie plus de 35 000 salariés aux quatre coins du monde, dont l'objectif est de permettre aux clients de développer et de construire un monde meilleur.
Le groupe est représenté en France au travers de ses 2 sociétés CNH Industrial France et Case France NSO, composées d’environ 2 000 salariés répartis sur des usines de production, des sites logistiques, des points de vente ainsi que des périmètres tertiaires.
Description des missions
Rattaché(e) au DRH France, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Ressources Humaines.
Missions principales :
Relations sociales :
Systèmes et reportings :
Autres :
o Déploiement des processus d’intégration des nouveaux embauchés ;
o Déploiement des initiatives du groupe en matière de communication ;
o Accompagnement des projets et initiatives du Groupe et déclinaison sur les sites français.
Profil :
Si vous êtes intéressé(e) envoyez votre candidature à l’adresse suivante :
guillaume.girard@cnhind.com
CLAUSE RGPD – Encart recrutement
« Les données que vous nous communiquez font l’objet d’un traitement automatisé dans le but de traiter et gérer votre candidature. Il est effectué par la société CNH Industrial France en sa qualité de responsable de traitement. Ce traitement de données est nécessaire à l’exécution de votre candidature.
La personne en charge de la protection des données peut être contactée à l’adresse suivante : privacy-compliance@cnhind.com.
Nous conservons les Données dans nos systèmes et archives pendant 12 mois après la dernière activité enregistrée liée à votre compte sur notre site Web ou, en cas de candidature manuelle, 12 mois après l'envoi, à moins que vous ne retiriez votre consentement. Les données pourront être conservées pendant toute la durée du contrat de travail en cas d’embauche.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification. Aussi, en cas de motifs légitimes vous disposez d’un droit de suppression, de limitation et d’opposition au traitement de vos données. Vous bénéficiez également du droit à la portabilité de vos données. Et vous avez la possibilité de donner des directives concernant vos données en cas de décès. Vous avez la possibilité de saisir la CNIL s’il ne vous était pas donné satisfaction.
Vous trouverez toute information complémentaire et détaillée dans la déclaration de confidentialité à destination des candidats disponible sur demande. »
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