Responsable Ressources Humaines Opérationnel H/F

Contenu de l'offre Responsable Ressources Humaines Opérationnel H/F chez COGEPART

Entreprise

COGEPART, spécialiste du transport de précision, depuis plus de 30 ans (+ de 60 agences en France, + de 1800 collaborateurs, 100 M€ de CA), propose à ses clients des Solutions Globales en Transport.

Vous souhaitez accompagner une entreprise en croissance au sein d’une équipe motivée pour relever les challenges de demain ? Ça tombe bien ! Afin de renforcer l’équipe RH nous recherchons actuellement notre Responsable Ressources Humaines Opérationnel F/H pour la région Ile-de-France.

Descriptif du poste

En véritable partenaire des opérationnels, vous accompagnerez les managers et les salariés de votre périmètre sur toutes les problématiques RH. En lien étroit avec le département RH de l’entreprise, vos principales missions seront les suivantes :

Développement RH :

- Recrutement : depuis le dépôt des annonces jusqu’à la validation des périodes d’essai

- Formation : identification des besoins, déploiement des formations et mesure des résultats

- Organisation et pilotage des campagnes annuelles d’entretiens

- Identification, accompagnement et suivi des potentiels évolutifs internes

- Amélioration de la marque employeur

Droit du travail :

- Veiller à la bonne application des procédures RH internes et des obligations légales

- Gérer les conflits dans une logique d’action préventive

- Gestion des dossiers disciplinaires et contentieux

- Assurer une veille règlementaire et la tenue des documents et registres obligatoires

Relations sociales :

- Par une présence terrain régulière, entretenir le dialogue social avec les différents acteurs

- Assister les présidents des CSE en amont et lors des réunions avec les instances représentatives du personnel

- Entretenir de bonnes relations avec les intervenants externes (Syndicats, Inspection du travail, Médecine du travail, Carsat, etc…)

Condition de travail :

- Veiller à la bonne application de la réglementation en matière de santé et sécurité au travail

- Gérer le suivi des visites médicales et les déclarations d’accidents du travail

Vous serez également amené(e) ponctuellement à participer à des projets RH nationaux.

Profil recherché

Vous avez un Bac+5 en ressources humaines et vous avez pu développer vos compétences lors d’expériences précédentes (minimum 5 ans). Vous avez une bonne maîtrise du droit du travail et vous savez utiliser les outils bureautiques dont Excel. Vous savez négocier et être à l’écoute. Vous avez l’esprit d’équipe et vous savez fédérer autour de vos projets. Vous avez l’esprit d’entreprise et les challenges ne vous font pas peur ? N’hésitez plus et rejoignez-nous ! A bientôt chez COGEPART !

Statut : Cadre

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 3 750,00€ à 4 416,00€ par mois

Avantages :

Télétravail: