Chargé de Formation (H/F)

Contenu de l'offre Chargé de Formation (H/F) chez Communauté de communes du Clermontais

Chargé de formation H/F
Missions :

Sous l’autorité du responsable du service Ressources Humaines, participe à l’identification des besoins quantitatifs et qualitatifs en personnel pour répondre aux projets de développement de la collectivité. Elabore et assure le suivi des outils correspondants. Identifie et analyse les besoins individuels et collectifs en matière de formation. Participe à la conception, la mise en œuvre et l’évaluation des entretiens d’évaluation, du plan de formation et des dispositifs de professionnalisation associés.

Activités principales :

Gestion de la formation :

Analyse des besoins de développement des compétences des services et des agents

Mises à jour du règlement de formation. Participation à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du plan de formation

Conseil et accompagnement de parcours professionnels Gestion des évaluations professionnelles

Gestion des emplois et des compétences :

Diagnostic de l’existant en termes de ressources : effectifs, emplois, compétences

Suivi des effectifs et de l’évolution des emplois

Savoir:

Connaissance des statuts de la Fonction Publique Territoriale.Notions fondamentales en GRH (postes, emplois, métiers, fonctions, compétences)Cadre réglementaire de la formationTechniques de l’évaluation professionnelleMéthodes et outils de recueil et de traitement de l’informationMéthodes d’élaboration et étapes d’un plan de formationOutils informatiques et SIRH

Savoir être:

Organisé, rigoureux, autonome, à l’écoute, réactif, disponible, force de propositionSens du service public (neutralité, discrétion, confidentialité, etc) et du travail en équipeQualités relationnelles et rédactionnelles

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 1 642,00€ par mois

Avantages :

Réductions TarifairesRTT

Horaires :

Travail en journée

Mesures COVID-19:
Port du masque obligatoire

Télétravail:

Non