Stage - Chargé de projet RH (H/F)

Contenu de l'offre Stage - Chargé de projet RH (H/F) chez Conservatoire National des Arts et Métiers

Stage - Chargé de projet RH (H/F)

Vous souhaitez rejoindre la nouvelle équipe dynamique de la direction des ressources humaines du Cnam ?

Vous êtes organisé, avez une bonne capacité d’analyse et avez à cœur de contribuer à l’amélioration des processus internes ?

Vous avez un bon relationnel pour interagir avec les différents services de la DRH ?

Alors rejoignez-nous !

Présentation du Cnam

Le Conservatoire national des arts et métiers (Cnam), fondé en 1794, est un établissement public de l'État à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) doté du statut de grand établissement. Il est placé sous la tutelle du ministère de l’Education nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche qui lui confie trois missions principales : la formation tout au long de la vie, la recherche et la diffusion de la culture scientifique et technique.

Activités principales

Dans le cadre de ce stage, vous aurez l’opportunité d’avoir une vision globale de la direction des ressources humaines et, des différents services qui la composent. Vous travaillerez sur des sujets variés dans l’objectif de simplifier nos procédures et d’améliorer nos processus internes.

I) Refonte du réseau commun de la DRH

La direction des ressources humaines dispose au quotidien d’un réseau numérique commun où tous les documents sont stockés. Il s’agira de mettre en place une arborescence plus cohérente pour une meilleure lisibilité et accessibilité de tous les agents de la DRH.

Faire un état des lieux de l’existant avec les différents services de la DRH (les documents présents, les incohérences, les doublons …)
Recenser les besoins des services pour une meilleure lecture et utilisation
Faire des propositions à travers une nouvelle structure du réseau concrète et adapté à tous
Réfléchir à la mise en place d’une chartre de bonne utilisation et rédiger cette dernière

II) Participation à la révision de la procédure de gestion des stagiaires

Elaborer des méthodes et outils de gestion afin d’optimiser et simplifier la gestion et le suivi des conventions de stage
Suivre la réglementation en lien avec l’accueil des stagiaires et veiller à l’actualisation des guides internes et des documents supports
Préconiser des axes d’amélioration au process actuel
Réfléchir à d’autres modes de gestion des stagiaires (politique globale et gestion administrative)

Conditions de travail et avantages sociaux

35h hebdomadaire
Gratification : 4.05€ par heure de présence. La gratification est versée chaque mois.
Participation aux frais de transport
Accès au musée des arts et métiers ainsi qu’aux différentes bibliothèques
Accès à un restaurant administratif
Gratuité d’accès à certains musées parisiens










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