Chargé de Recrutement - Stage H/F

Contenu de l'offre Chargé de Recrutement - Stage H/F chez Continental France

Continental France recherche …
*Let Your Ideas Shape The Future*

Continental développe des technologies et des services d'avant-garde au service d'une mobilité durable et connectée des personnes et de leurs biens. Fondée en 1871, l'entreprise technologique propose des solutions sûres, efficaces, intelligentes et accessibles pour les véhicules, les machines, le trafic et le transport. Continental a réalisé un chiffre d'affaires de 37, 7 milliards d'Euros en 2022 et emploie actuellement plus de 193 000 personnes dans 58 pays et marchés. En 2021, l'entreprise célèbre son 150ème anniversaire.

Dans le cadre de la campagne d'alternance et de stage, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement afin de nous aider sur les missions suivantes :
- Supporter le recrutement des stagiaires et alternants : récolte des besoins, briefing de poste avec le manager, diffusion d'annonces, tri de CVs, réalisation des entretiens et débrief avec les managers.
- Elaborer des dossiers d'alternance et de stage en lien avec le manager, l'école et l'OPCO : élaboration de la convention, élaboration du CERFA, relation avec l'OPCO pour validation des dossiers, rédaction des contrats d'alternance.
- Mettre à jour les fichiers de reporting (BDD alternance et stage)
- Accompagner et conseiller les managers et tuteurs sur les questions RH affectant leurs stagiaires/alternants
- Participer aux projets RH en cours et support à l'amélioration de nos process.

* A propos de vous *

Prochainement diplômé(e) d'une licence, d'un Master 1 ou 2 avec une spécialisation RH, vous avez envie d'une expérience au sein du service recrutement d'un groupe international industriel, ce stage est fait pour vous !

Vous avez un très bon relationnel permettant d'assurer des entretiens de recrutement et êtes à l'aise dans la coordination de plusieurs missions.

Vous faites preuve également de rigueur et d'organisation afin de mener à bien les dossiers administratifs. Enfin, vous avez envie de vous investir pour être partie prenante des missions qui vous seront confiés.

Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Bonne maîtrise d'Excel et PowerPoint) sera un vrai atout pour réussir dans vos missions. Vous possédez, de préférence, une première expérience dans le domaine du Développement RH ou Recrutement lors de stages en Entreprise ou Cabinets.

Un bon niveau d'anglais serait un plus.

Nous recherchons quelqu'un pour début avril jusqu'à fin septembre.