Responsable recrutement

Contenu de l'offre Responsable recrutement chez Continental

Responsable recrutement

Description de l'entreprise

BestDrive recrute pour vous conduire au succès !

Spécialiste du pneumatique, de l'entretien automobile et poids lourd, BestDrive compte aujourd'hui plus de 1500 collaborateurs au service de sa clientèle dans plus de 160 centres automobiles. Rejoignez une entreprise innovante, dynamique et experte dans le secteur de l’entretien de tous types de véhicules appartenant au Groupe Continental.

Pourquoi nous rejoindre?

Chez BestDrive nous avons à cœur de donner sa chance à tous les profils et d’accueillir chaque nouveau collaborateur avec une intégration personnalisée et bienveillante.

Rejoignez une entreprise labellisée “Enseigne Responsable”, où l’humain est au cœur du management.

Notre culture d’entreprise repose sur les valeurs fortes du groupe Continental : confiance, esprit d’équipe, passion de gagner et liberté d’action.

Croissance, développement durable, digitalisation et implication de nos équipes sont les clés de notre stratégie d’entreprise.

C’est à travers la réussite et l’épanouissement de nos collaborateurs que se construit le succès de BestDrive auprès de nos clients. C’est pourquoi nous accompagnons chacun dans l’acquisition et le développement de compétences dès leur prise de fonction.

WE ARE BESTDRIVE.

Description du poste

Vous êtes responsable de la mise en œuvre et de l'exécution de la stratégie de marque employeur et de la politique de recrutement. A ce titre vous encadrerez 2 alternants.

Vos missions sont les suivantes:

Sur la partie recrutement:

Sélection, présentation des candidats, validation des conditions d'embauche, négociation du package et suivi de l'intégration
Assurer les relations avec les prestataires (chasseurs de têtes, etc.)
Conduire les processus de mobilité interne

Sur la partie Marque Employeur et communication interne

Mettre en œuvre la stratégie de marque employeur et définir une feuille de route
Participer activement aux événements et activités
Assurer des actions de communication RH interne
Participer aux relations écoles

Votre profil

Vous avez une expérience confirmée dans le recrutement et avez déjà travaillé sur des sujets de marque employeur.
Vous êtes force de proposition, positif(ve) et capable d'évoluer dans un environnement où tout est à construire.
Vous avez un bon niveau d'anglais.

Ce poste vous permettra de participer à une grande variété de sujets RH généralistes.

Nous avons hâte de vous découvrir!

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