Chargé(e) de Recrutement (H/F)

Contenu de l'offre Chargé(e) de Recrutement (H/F) chez CORDON ELECTRONICS

Chargé(e) de Recrutement (H/F)

Afin d’accompagner le développement important de CORDON GROUP, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement (H/F).

Intégré(e) au sein d’une équipe RH de 15 personnes sur site et basé(e) au siège social de l’entreprise, vous prenez en charge tous nos recrutements. Les profils sont variés : développeur informatique, ingénieurs, commerciaux, métiers industriels, financiers... Vous incarnez la marque employeur de l’entreprise et attirez les talents !

Vos missions

Rattaché(e) au pôle Développement RH composé de 3 personnes, vous intervenez à chaque étape du recrutement :

Définir les besoins en recrutement avec les managers
Rédiger les annonces et adapter la stratégie de recrutement au besoin (jobboards, forums, évènements, chasse)
Sélectionner les candidatures et accompagner les opérationnels en entretien
Finaliser le process de recrutement : debrief, offre d’embauche, négociations
Préparer l’onboarding de chaque salarié : communication de l’arrivée, organisation avec les managers, process parrainage interne, planning d’intégration

Vous participez aussi au développement de notre Marque employeur :

Travailler avec le service communication : image, stratégie, moyens associés, actions à mener…
Faire connaitre l’entreprise et ses valeurs à l’aide des réseaux sociaux, des forums et salons de l’emploi
Organiser et mener les campagnes de recrutement des stagiaires et alternants de l’entreprise
Contribuer à l’amélioration des process en général

Vous souhaitez apporter votre expertise et vos idées au sein d’un service rempli d’énergie et d’une entreprise en pleine expansion ? C’est LE moment de candidater !

Votre Profil :

De formation supérieure, vous disposez d’une expérience d’au moins 2 ans en recrutement (cabinet de recrutement ou entreprise), idéalement dans un environnement industriel ou IT.

Connaissance des outils du recruteur : jobboarbs, CVthèques, et chasseur(euse) LinkedIn aguerri(e)
Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais afin de pourvoir tester les candidats sur leur niveau
Vision critique du marché du recrutement : veilles sur les pratiques, proposition d’amélioration des process, conseil aux managers, métiers pénuriques…

Au-delà de vos compétences, nous recherchons surtout une personnalité !

Réactivité, capacités organisationnelles, multi tasking
Ecoute, curiosité sans limite et créativité
Bienveillance et bonne humeur

Et vous avez envie de rejoindre un groupe familial ambitieux, aux valeurs environnementales fortes et à dimension internationale !

Poste en CDI, basé à Dinan (22), à pourvoir dès que possible.

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